Добавить отзыв Найти отзыв

Айкомплекс, ООО — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 3.6) (Количество проголосовавших: 17)
Сфера деятельности: Размещение рекламы в интернете

8-913-418-45-79
Новокузнецк, Орджоникидзе, 24 - 415 офис, 4 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

У них очень хитрая и в тоже время обычная система эксплуатирования чужого труда. Схема такая, на сайте выставляется скажем так "несуществующая вакансия" , люди рассылают резюме,!сами им звонят! и приглашают на собеседование. Как это было и со мной. С тобой беседуют, смотрят резюме, все чин-чином кажется. Затем предлагают пройти тестовой задание, которое имеет реальное отношение к их работе, а не какой-то левый тест. Ты естественно , чтобы показать себя с хорошей стороны стараешься, применяешь свои знания, и свежий взгляд со стороны. Находишь все и делаешь, сдаешь, кратко опрашивают по ТЗ , и забирают работу себе, сначала я не обратил на это внимание. Задание я сделал отлично, это бесспорно . Далее следует типичное "Мы вам перезвоним" Далее игнор естественно. Вроде бы обычная ситуация. Но потом через определенный момент вакансия исчезает , ну думаешь, другого человека взяли, и самое интересное через определенное время она снова всплывает и все идет по старому :) И так по кругу и кругу. Сами думайте, но я больше вакансии этих извините мудаков даже в рассмотрение брать не буду. А по началу казались нормальной конторой... Показать полностью
Нету


Прокомментируйте отзыв о компании "Айкомплекс, ООО"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
26 дек | Четверг
Аноним
работала там.договор липовый если устраивают то на 0.5 ставки платят копейки,реальная зарплата 14-16 т.р.высчитывают за всё,отношение скотское.зарплату получила только через 2 месяца,за форму высчитали.ели убежала,уговаривали остаться.

27 мар | Среда
Аноним
в данный момент все отлично
Самые главные плюсы: адекватный профессиональный коллектив; возможность удаленной работы; прозрачная схема зп; понятный регламент работы; отличное начальство; нет токсичных людей.

14 мар | Четверг
Аноним
Нужно замотивировать некоторых сотрудников на соблюдение дедлайнов и уровень удовлетворенности клиентов.
Организация работы тоже хорошая, условия комфортные. Меня в этих вопросах все устраивает