KDL, сеть клинико-диагностических лабораторий — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.96) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности:
Диагностические центры
8-800-700-60-40 (круглосуточная горячая линия)
Новосибирск, Восход, 18
я владелец!
Я искала работу в офисе со стабильным доходом и в КДЛ я ее нашла. Обязанностей у администратора конечно куча - звонки, отчетность, кассовый аппарат. Не сразу получилось все успевать, но ЗП это компенсирует
Не знаю насчет сплетен и руководства, видимо у нас в нашем филиале все по-другому. Из недостатков скорее назвала бы график смен, к которому никак не адаптируюсь
хороший доход, понятные задачи, начальство не мешает работать
Прокомментируйте отзыв о компании "KDL, сеть клинико-диагностических лабораторий"
15 мая | Пятница
Аноним
на наркомана жалобы писать некуда.
ходит с диктофоном по дорогам общего пользования,выкрикивает оскорбительные выражения.
много раз(более 150) называл меня недочеловеком,сыном путы,сыном не порядочной женщины,называл гастарбайтером из мексики,плева...
на наркомана жалобы писать некуда.
ходит с диктофоном по дорогам общего пользования,выкрикивает оскорбительные выражения.
много раз(более 150) называл меня недочеловеком,сыном путы,сыном не порядочной женщины,называл гастарбайтером из мексики,плева...
15 мая | Пятница
Аноним
крышуют наркоманов с диктофонами дальностью 50-80 метров.
безработного бомжа с порошковым-масляным наркотиком представляет как директора,врача,кладовщика и т.д
пытается убедить что ему уже должны деньги,утверждает что он еду продаёт.
крышуют наркоманов с диктофонами дальностью 50-80 метров.
безработного бомжа с порошковым-масляным наркотиком представляет как директора,врача,кладовщика и т.д
пытается убедить что ему уже должны деньги,утверждает что он еду продаёт.
8 мая | Пятница
Аноним
Начальник. Настоящее рабство, а не работа. Идти никому не советую. Пожалеете.
Коллеги операторы- приятные люди, все покажут и подскажут.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.