Триана, мебельная фабрика — отзыв работника «Юлия (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.66) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Изготовление мебели под заказ
(383) 355-52-80
Новосибирск, Горский микрорайон, 53 - 1 этаж
я владелец!
Я их не нашла. Это та работа о которой я мечтала.
Работаю в данной компании на протяжении полугода. Немаловажные факторы при устройстве на работу лично для меня были заработная плата и стабильная выплата без задержек. За весь срок моей работы тут, таких проблем не было никогда. Коллектив замечательный, руководство всегда готово помочь в случае затруднений. В данной компании люди получают возможность роста не только в финансовом плане, но в плане саморазвития.
Прокомментируйте отзыв о компании "Триана, мебельная фабрика"
15 мая | Пятница
Аноним
на наркомана жалобы писать некуда.
ходит с диктофоном по дорогам общего пользования,выкрикивает оскорбительные выражения.
много раз(более 150) называл меня недочеловеком,сыном путы,сыном не порядочной женщины,называл гастарбайтером из мексики,плева...
на наркомана жалобы писать некуда.
ходит с диктофоном по дорогам общего пользования,выкрикивает оскорбительные выражения.
много раз(более 150) называл меня недочеловеком,сыном путы,сыном не порядочной женщины,называл гастарбайтером из мексики,плева...
15 мая | Пятница
Аноним
крышуют наркоманов с диктофонами дальностью 50-80 метров.
безработного бомжа с порошковым-масляным наркотиком представляет как директора,врача,кладовщика и т.д
пытается убедить что ему уже должны деньги,утверждает что он еду продаёт.
крышуют наркоманов с диктофонами дальностью 50-80 метров.
безработного бомжа с порошковым-масляным наркотиком представляет как директора,врача,кладовщика и т.д
пытается убедить что ему уже должны деньги,утверждает что он еду продаёт.
8 мая | Пятница
Аноним
Начальник. Настоящее рабство, а не работа. Идти никому не советую. Пожалеете.
Коллеги операторы- приятные люди, все покажут и подскажут.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.