ГАЛАМАРТ, магазин постоянных распродаж — отзыв работника «Сотрудник ИТ отдела (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Посуда
(383) 200-37-70
Новосибирск, Бориса Богаткова, 239 - цокольный этаж, правое крыло, ТЦ Золотая Нива
я владелец!
- Постоянная смена руководства в ИТ напрягает, т.е. работа нестабильна.
- Отношение кадрового отдела просто Г...., особенно руководителя Сафроненковой В., почему ее до сих пор не уволили?
- Отношение других отделов к ИТ отделам хамское, за что так ненавидят сотрудник ИТ неясно.
- Могут оштрафовать и даже не предупредят и не скажут за что
УЖАСНОЕ ОТНОШЕНИЕ РУК. КАДРОВ САФРОНЕНКОВОЙ в.
Коллектив в ИТ хороший.
Прокомментируйте отзыв о компании "ГАЛАМАРТ, магазин постоянных распродаж"
15 мая | Пятница
Аноним
на наркомана жалобы писать некуда.
ходит с диктофоном по дорогам общего пользования,выкрикивает оскорбительные выражения.
много раз(более 150) называл меня недочеловеком,сыном путы,сыном не порядочной женщины,называл гастарбайтером из мексики,плева...
на наркомана жалобы писать некуда.
ходит с диктофоном по дорогам общего пользования,выкрикивает оскорбительные выражения.
много раз(более 150) называл меня недочеловеком,сыном путы,сыном не порядочной женщины,называл гастарбайтером из мексики,плева...
15 мая | Пятница
Аноним
крышуют наркоманов с диктофонами дальностью 50-80 метров.
безработного бомжа с порошковым-масляным наркотиком представляет как директора,врача,кладовщика и т.д
пытается убедить что ему уже должны деньги,утверждает что он еду продаёт.
крышуют наркоманов с диктофонами дальностью 50-80 метров.
безработного бомжа с порошковым-масляным наркотиком представляет как директора,врача,кладовщика и т.д
пытается убедить что ему уже должны деньги,утверждает что он еду продаёт.
8 мая | Пятница
Аноним
Начальник. Настоящее рабство, а не работа. Идти никому не советую. Пожалеете.
Коллеги операторы- приятные люди, все покажут и подскажут.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.