Автостэлс, компания по поставке автозапчастей — отзыв работника «Инкогнито (Бывший сотрудник)» о работе в компании

Работал не долгое время ночным кладовщиком... На складе бардак. Размещение раскидывает товар на отъ**сь. Ты мучаешься собираешь ищешь. Теряешь много времени.. Теряешь коэффициент сборки.. Этот kpi там.. Вообще волшебный какой то. И как он считается не понятно... Размещение почему то у них это низшая должность, нежели сборщик заказов.. Так они получается.. Не знают товар, не знают артикулов клиента.. Не знают принцип сборки и тд.. И они тупо бьют сканером штрих код и бросают куда попало.. А ты бегаешь копаешь везде))))) Хорошо в принципе оплачиваются доп. Смены 3800. Но я думаю так должны оплачиваться обычные. Так как Труд конячий.. Свои ноги бы унести со своей смены. Не говоря уже чтобы в след. День выйти на доп... Работы много сотрудников не хватает. Иногда помогаешь собирать дневную сборку.. Потому что они не успевают... Так же помогаешь с размещением... Потому что. Тоже не успевают... Потом все что разместил ещё сам собираешь всю ночь... И если не успеваете.. Остаётесь на переработку.. За 300р???? Утреняя смена вам не поможет собирать ваше.. Хотя вы вечером собирали ихнее... Ночную работу ценят дешевле дневной... Хотя приходится бегать километров 20 за ночь по складу... Размещение ночных заказов раскидано по всему складу.. При том как дневные заказы.. Большинство.. Скидывается размещением в одну гору. Летом работать вообще не возможно... Душно жарко, и при этом нужна скорость... Ни кондиционерлв на складе.. Не вентиляторов... О каком то повышении когда либо вообще не думайте.. Работают люди по 6-10 лет там. Не которые.. И ничего кроме этого ничего не умеют) никакого обучения и повышение квалификации на вышестоящие должности нету))) просто когда у вас сотрутся ноги и спина.. Вам скажут досвиданья..) и на другой склад то потом не устроиться так как физически уже будешь сломан.. Крч если решитесь туда пойти.. Соболезную.... Труд для студентов на лето... Это максимум =)) дурку что там происходит. Никто расбирать и налаживать качества и условие работы не хочет... Показать полностью