Зебра, аквазооцентр — отзыв работника «Евгения» о работе в компании

Почти все))) Не официальное трудоустройство, нет фиксированного оклада. Соответственно и социальных гарантий. Все на свой страх и риск. Все выходы и премии зависят от настроения директора. Из-за этого выход колеблется от 500 до 750 руб. Остальная премия 1% от продаж. А что не 0,5? Или 0,25? Даже стимула продавать нет при таких условиях. Нет никакой стабильности. Нужно выслуживаться, чтобы директор или администратор в тебя "поверили" и разрешили остаться))) Стажировка проходит не в том магазине, где ты будешь работать. А там, где будешь, все равно другая программа и ассортимент минимален. А стажировка может длиться месяцами пока ты самостоятельно не выучишь ассортимент рыб, кормов и все что с этим связано) а ты даже не будешь это продавать) И вот по сути "забесплатно" ты выполняешь функции продавца, кассира, уборщицы и тебя при увольнении оценивают за 3 полных смены в 750 руб))) А ещё была бесплатная стажировка до) Постоянный беспорядок на рабочем месте, на кухне, в туалете. Грязный магазин в целом. Хоть и несколько человек в смене, но следить видать за этим некому) Наверное все админы и управляющие заняты самообучением вместо работы))) В общем, если вы ищите достойную работу с достойным отношением, идите мимо))) Не теряйте время)))