Джет-мани, микрофинансовая организация — отзыв работника «Николай» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Микрофинансирование
8-800-200-21-81 (круглосуточная горячая линия), 8-985-859-57-34
Одинцово (Одинцовский район), Советская, 5 - 3 этаж, ТЦ Парнас
я владелец!
Нашел вакансию о том, что в данную фирму требуется менеджер по развитию сети, выслали договор подряда (типо испытательного срока), месяц за свой счет искал им точки, для открытия офисов в Новокузнецке (потратил немалое количество литров ГСМ и времени), отправлял по два три объекта в день на согласование, составлял отчеты, делал фотопривязку, (причем объекты весьма весомые и проходные),но обратный ответ не получал, или получал НАМ ОНИ НЕ ПОДХОДЯТ (интересно, знать, как фирма ищущая максимальный трафик, ни разу не побывавшей в городе, может судить о небольшом трафике лучше, чем человек, живущий тут и имеющий связи с людьми, которые и строят эти объекты на площадях с высокой и максимальной проходимостью?! Пришло время оплачивать по договору за проделанную работу (месяц!!!), но услышал лишь одно: НУЖНЫЙ ОБЪЕКТ ВЫ НАМ НЕ НАШЛИ. Хорошо же устроились дорогие, вы так себе репутацию зарабатываете? Кидая людей? ЛЮДИ НЕ ВЕРЬТЕ ИМ!!!!! Я еще с таким кидаловом не сталкивался никогда. Уважающие себя люди, никогда не сунутся туда работать! Если бы вы хоть чуточку были нормальной организацией, то за проделанную работу заплатили, хоть не обещанную плату, а за Истраченный ГСМ и потраченное на вас в пустую время и за проделанную для вас работу: город у нас ни такой маленький. Показать полностью
нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Джет-мани, микрофинансовая организация"
20 сен | Пятница
Тендерный специалист
Нет предложений, что можно улучшить
Автоматизация процессов труда, атмосфера в коллективе.
12 сен | Четверг
Аноним
ГК архпроектстрой. Юрлицо закрыто. Информация о выполненных проектах на сайте ложь. Рекомендаций заказчиков нет. Отзывовы однотипные, кроме реальных отрицательных. Разводилово.
28 авг | Среда
Аноним
Не могу назвать конкретные области для улучшения, работа здесь приносит удовлетворение.