Канцелярские товары, сеть магазинов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

- уровень зп зависит от личных предпочтений руководства - распределение объемов работы тоже зависит от предпочтений руководства и далеко не всегда соответствует уровню зп - консервативность руководства, благодаря чему используются технологии и методы работы очень древние, значительно увеличивающие время работы для достижения результата - много некомпетентных сотрудников, периодические "перекладывания" работы с одного на другого - отсутствие нормальной системы обучения (вам могут ничего не сказать, но когда вы сделаете ошибку, окажется, что вам все подробно рассказывали и обучали) - это про некоторые отделы