Добавить отзыв Найти отзыв

Омский завод инновационных технологий, ЗАО — отзыв работника «Владимир (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Котельное оборудование / Котлы

(3812) 77-80-77, (3812) 21-24-91
(3812) 21-20-98
Омск, Фрунзе, 40Б - 205-206 офис, 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

1. Иногда задерживают зарплату. Не сильно задерживают, но всё же. Не считаю это огромным минусом, т.к. в кризис почти везде так, в семье у всех с этим проблемы. 2. Цеховских работников иногда гоняют и штрафуют за несоблюдение тб. Опять-таки, к минусам это бы не отнёс, т.к. тб это главное, что следует соблюдать на производстве. 3. Да и вообще требовательное отношение к выполняемым заданиям, надо всё делать в срок, многим может быть некомфортно от этого.
1. Официальное трудоустройство. 2. Достойная з/п, различные премии, награждения и розыгрыши на корпоративах(в последний раз коллега выйграла путёвку в тайланд), получается немного выше средней по омску. 3. Соблюдение тк рф, никто не заставляет сидеть после работы до 10 вечера. 4. Интересно работать, задачи различаются, не сидишь как робот делая монотонную работу. 5. Дружный коллектив. 6. Если возникают жизненные трудности, то компания никогда не кидает своих людей, убедился на собственном примере. 7. Адекватное руководство.


Прокомментируйте отзыв о компании "Омский завод инновационных технологий, ЗАО"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
19 июн | Среда
Георгий
На складе в зимнее время прохладно
Работа всегда есть, скучать некогда. Удобный рабочий график и корпоративный транспорт.

19 июн | Среда
Ирина
Тяжеловато первое время. Но дальше втягиваешься, уже как рыба в воде
Есть реферальная программа, по которой можно привести ученика или знакомого на работу и получить за это деньги, приятно, что есть такая возможность

10 июн | Понедельник
Аноним
Режим работы мог бы быть более продуманным, и это пошло бы на благо не только сотрудникам, но и самой компании.
Хорошо платят, можно примерить много ролей, стать круче как специалист. Доброжелательная культура общения внутри конторы.