Камасталь, металлургический завод — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Чёрный металлопрокат
(342) 260-73-17
Пермь, 1905 года, 35
я владелец!
Крупное предприятие с гос поддержкой, куча бюрократии.
Тк рф соблюдается чисто на бумаге, не хочешь расписываться за то чего не получил увольняйся раз не нравится а если что случись то вот твоя подпись и мы не при чем.
Дальше больше раздувание штата всякими сверх необходимыми менеджерами в КБ.
Изподпалочное внедрение лин кайдзен и прочей муда чепухи с плясками вокруг графиков на слесарных участках.
Треть а то и половина зп премии которые просто не дают просто потому что "вы не заработали".
Насаждение корпоративной культуры на (!) заводе.
Теоретически крупное стабильное предприятие с гос поддержкой. Есть возможность зарабатывать если повезет.
Пережили не одного больного ген. директора а потому есть надежда на лучшее.
Прокомментируйте отзыв о компании "Камасталь, металлургический завод"
23 апр | Четверг
Слесарь-сборщик
Из минусов, что график не сдвигается, так что если твоя смена выпала на праздник то идешь работать. В остальном меня все устраивает.
Платят всегда вовремя, тут вообще без сюрпризов. По графику: работаем три через три, мне удобно, что выходные часто выпадают на будни, когда в городе нигде нет пробок и очередей.
31 мар | Вторник
Аноним
Единственное, что хотелось бы улучшить, — передачу информации между филиалами и отделами: иногда возникают сложности с оперативным обменом данными между сотрудниками, и этот процесс можно было бы оптимизировать.
Особенно радуют условия работы: стабильная заработная плата без каких‑либо удержаний, своевременная оплата труда два раза в месяц, а ещё компания компенсирует расходы на прохождение медицинских осмотров.
Отношения со всеми отделами компании сложилис...
26 мар | Четверг
Аноним
нет
Есть хорошая зона отдыха с телевизором, можно спокойно пообедать, погреть еду.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.