PANFILOV — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.83) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности:
Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Пермь,
Краудлендинговая платформа для коллективных инвестиций в недвижимость.
В новых реалиях инвесторам нужны понятные и доходные инструменты инвестирования. На фоне нестабильности рынков недвижимость всегда была и И будет надёжным средством для сохранения и накопления капитала. Краудлендинг дает возможность начать инвестировать с минимальной суммы и диверсифицировать риски через коллективные инвестиции в различные проекты недвижимости.
Современные технологии позволяют оптимизировать и автоматизировать все процессы, тем самым обеспечить безопасное управление денежными средствами. Высокий уровень защиты обусловлен контролем Центрального Банка за деятельностью операторов инвестиционных платформ в рамках 259 ФЗ.
Отличная краудлендинговая платформа!
Я начал инвестировать на платформе PANFILOV совсем недавно, но уже успел оценить ее преимущества. Все проходит четко и без задержек. Доходность в районе 20-25% годовых не уступает другим платформам, что весьма впечатляет, учитывая особенности российского рынка. Могу с уверенностью рекомендовать PANFILOV всем начинающим инвесторам.
Прокомментируйте отзыв о компании "PANFILOV"
31 мар | Вторник
Аноним
Единственное, что хотелось бы улучшить, — передачу информации между филиалами и отделами: иногда возникают сложности с оперативным обменом данными между сотрудниками, и этот процесс можно было бы оптимизировать.
Особенно радуют условия работы: стабильная заработная плата без каких‑либо удержаний, своевременная оплата труда два раза в месяц, а ещё компания компенсирует расходы на прохождение медицинских осмотров.
Отношения со всеми отделами компании сложилис...
26 мар | Четверг
Аноним
нет
Есть хорошая зона отдыха с телевизором, можно спокойно пообедать, погреть еду.
10 фев | Вторник
Алексей
Честная организация. Своевременная зарплата с ежегодной индексацией.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.