СтройСистема, ООО, группа компаний — отзыв работника «Татти» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Герметики / Клеи
(495) 777-61-11 (многоканальный)
Реутов, Транспортная, 11
я владелец!
Ниразу не увидила минусов в данной компании. Я не боюсь трудностей!! Они меня только подстегивают на то, чтобы преодолеть их. Поэтому если и были минусы, то я их быстро превратила в плюсы!!! А вы сидите дальше на этом сайте и других и пишите какая плохая компания.Только не знаю чего вы этим добьетесь!!!!!
полностью со всеми ниже писавшими согласна)))работа для тех кому по силам и тем кому она по душе!!!
я же вот не сижу и не пишу плохо к примеру о своих бывших местах работы плохо, хотя там полно негатива. Мое мнение всегда при мне остается. Вдруг я вот так своим негативным отзывом испорчу карьеру или резко поменяется мнение человека, который даже не успел попасть на собеседование. Вы вот пишите негатив, а другие верят и продолжают сидеть без работы дальше, хотя давно могли бы сходить на собеседование и попробовать себя. У нас же всех обучают всему что надо. И никто не смотрит на то, есть ли у тебя высшее образование? А вот так придешь на другую работу, о которой ты давно грезил и опыт и знания у тебя есть но нет диплома и тебя хоп и не берут, либо берут но на другую вакансию. А тут ты приходишь, тебя обучают и ты работаешь. Да необходимо потрудиться, но нигде деньги так легко не даются.
Прокомментируйте отзыв о компании "СтройСистема, ООО, группа компаний"
16 дек | Понедельник
Аноним
Офис комфортный, коллектив приятный, адекватное начальство и процесс работы. Можно хорошо зарабатывать. На мой взгляд прозрачный процесс работы и выплаты.
5 дек | Четверг
Аноним
Их нет для меня
Коллектив, условия, расположение
5 ноя | Вторник
Аноним
"Альм фаза", она же ООО "ДЭКО", небольшая компания, арендующая помещения в промзоне в Реутово. Занимаются напольными покрытиями и предметами декора.
Текучка в компании огромная. Для понимания масштабов, в компании с численностю о...
Берут на работу всех подряд.
