Экоэнерго, ООО, производственно-коммерческая компания — отзыв работника «Цой Жив» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оборудование для очистки воды
(863) 251-52-23, (863) 251-69-98
(863) 253-46-62
Ростов-на-Дону, Шолохова проспект, 8а
я владелец!
Хамство руководства. Позиция "я начальник - ты дурак". Жлобство. График работы с 8-19 с пн. по сб., включая праздники, часто приходится оставаться после работы (после 7 вечера). При таком графике работы, з/п не особо. Постоянная текучка, были люди которые работали 1 день и сбегали. Проработав 1 год чувствуешь себя динозавром, новички смотрят странно. Есть в компании люди, проторчавшие там не один год - неудачники, которые не могут перейти на нормальную работу, приспособившиеся терпилы, забившиеся в щель и лижущие жопу. Паранойя. Экоэнерго - маленькая Северная Корея, чучхе и нищебродство. Бездарное руководство.
Из-за постоянной текучки кадров можно занять руководящую должность. Работа интересная, требовательная и динамичная: можно получить хороший опыт работы, который пригодится в будущем. Хорошая компания для старта карьеры: так как постоянная текучка и потогонные условия работы берут без опыта работы и обучают, даже если до этого торговал цветами на базаре. З/п платят вовремя, но могут рассчитать в 0.
Прокомментируйте отзыв о компании "Экоэнерго, ООО, производственно-коммерческая компания"
8 дек | Понедельник
Данил
Product manager, в Степи 8 месяцев. Руководство нормальное - идеи слушают, рост есть. Из непривычного — все отделы сидят в отдельных кабинетах. Я привык к опенспейсу, поэтому сначала не хватало постоянного контакта с коллегами, но быстро адаптировалс...
3 дек | Среда
Аноним
Единственный минус - офис далековат от меня (я живу не в центре), добираться неудобно через весь город
Зарплата, интересные задачи, коллеги
22 ноя | Суббота
Никита
Иногда попадаются клиенты которые любят поспорить и говорят что знают лучше тебя.
Все отлично
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.