Grant-Security, группа компаний — отзыв работника «Станислав (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 3.09) (Количество проголосовавших: 4)

Сфера деятельности: Услуги охраны

(863) 250-16-67 (многоканальный)

(863) 237-90-82

grant_group@mail.ru

Ростов-на-Дону, Казахская, 123

www.grant-group.com

я владелец!

Подписаться на отзывы о компании

Станислав (Сотрудник)

5 янв | Среда

Grant-Security, группа компаний

Работая в Московском Представительстве, я 13 декабря 2021 г., получил тяжёлую производственную травму - перелом руки. Сейчас Руководство делает противоправные попытки сокрытия данного Происшествия. Не заключают со мной Трудовое Соглашение. Ни копейки не заплатили к Новому Году!!!

Не готов назвать...

Читать все отзывы о компании >>

0 Грант-Секьюрити 14.03 19:41
Здравствуйте. Мы всегда с ответственностью относимся к обеспечению нашим работникам достойного рабочего места и условий труда. Случай, о котором вы говорите является серьезной производственной травмой и в случае действительного ее получения вам необходимо предоставить медицинскую справку о травме (переломе) и подтверждающие свидетельства работы на нашем предприятии. К сожалению, ничего из вышеперечисленного предоставлено вами не было. Совершить какие-либо «противоправные сокрытия» технически невозможно, так как речь идет о ваших документах. Если с вами не был подписан трудовой договор — то, соответственно, вы нашим сотрудником не являлись и работу на нашем предприятии выполнять не могли. Следовательно, травма была получена не в рамках работы на нашем предприятии. Кроме того, этот отзыв мы встречаем уже не впервые на разных сайтах и все время от разных лиц – то Аноним, то некий Виталий, то Николай, что наводит на определенные мысли об элементарном фальсификате информации.
Имя Цитировать 0

0 Станислав Романенко 18.03 15:01
С электронной почты (и по Почте России) - sroma06@mail.ru --- направлялось моё Досудебное Обращение. Ответ на него не получен. Расследование по моей производственной травме произведено Трудовой Инспекцией в г. Москве. Исковое Заявление недавно было направлено в Суд по месту моего жительства, согласно Положений действующего Законодательства РФ: Суды рассматривают трудовые споры, как правило, по месту нахождения ответчика (ст. 28 ГПК РФ). · Исключение касается исков о возмещении вреда, причинённого работнику трудовым увечьем, а также исков о восстановлении нарушенных трудовых прав. В отношении таких исков установлена альтернативная подсудность (по выбору истца) – либо по месту нахождения ответчика, либо по месту проживания истца. Я не Аноним.
Имя Цитировать 0

0 Грант-Секьюрити 21.04 14:07
Справка о сломанной руке из больницы и наличие трудового договора не являются подтверждением получения производственной травмы. Должно проводиться расследование, в результате которого будет выяснено, была ли получена травма во время выполнения работы, или нет. Если Вы обратились в суд - то мы уверены, что российская судебная система рассудит Ваше заявление по полной справедливости. Ваш отзыв не можем считать правомерным до тех пор, пока не будет решения суда.
Имя Цитировать 0