Grant-Security, группа компаний — отзыв работника «Станислав (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.09) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Услуги охраны
(863) 250-16-67 (многоканальный)
(863) 237-90-82
Ростов-на-Дону, Казахская, 123
я владелец!
Работая в Московском Представительстве, я 13 декабря 2021 г., получил тяжёлую производственную травму - перелом руки. Сейчас Руководство делает противоправные попытки сокрытия данного Происшествия. Не заключают со мной Трудовое Соглашение. Ни копейки не заплатили к Новому Году!!!
Не готов назвать...
|
Грант-Секьюрити
|
|
Здравствуйте. Мы всегда с ответственностью относимся к обеспечению нашим работникам достойного рабочего места и условий труда. Случай, о котором вы говорите является серьезной производственной травмой и в случае действительного ее получения вам необходимо предоставить медицинскую справку о травме (переломе) и подтверждающие свидетельства работы на нашем предприятии. К сожалению, ничего из вышеперечисленного предоставлено вами не было. Совершить какие-либо «противоправные сокрытия» технически невозможно, так как речь идет о ваших документах. Если с вами не был подписан трудовой договор — то, соответственно, вы нашим сотрудником не являлись и работу на нашем предприятии выполнять не могли. Следовательно, травма была получена не в рамках работы на нашем предприятии. Кроме того, этот отзыв мы встречаем уже не впервые на разных сайтах и все время от разных лиц – то Аноним, то некий Виталий, то Николай, что наводит на определенные мысли об элементарном фальсификате информации.
|
|
Станислав Романенко
|
|
С электронной почты (и по Почте России) - sroma06@mail.ru --- направлялось моё Досудебное Обращение. Ответ на него не получен. Расследование по моей производственной травме произведено Трудовой Инспекцией в г. Москве. Исковое Заявление недавно было направлено в Суд по месту моего жительства, согласно Положений действующего Законодательства РФ: Суды рассматривают трудовые споры, как правило, по месту нахождения ответчика (ст. 28 ГПК РФ).
· Исключение касается исков о возмещении вреда, причинённого работнику трудовым увечьем, а также исков о восстановлении нарушенных трудовых прав. В отношении таких исков установлена альтернативная подсудность (по выбору истца) – либо по месту нахождения ответчика, либо по месту проживания истца. Я не Аноним. |
|
Грант-Секьюрити
|
|
Справка о сломанной руке из больницы и наличие трудового договора не являются подтверждением получения производственной травмы. Должно проводиться расследование, в результате которого будет выяснено, была ли получена травма во время выполнения работы, или нет. Если Вы обратились в суд - то мы уверены, что российская судебная система рассудит Ваше заявление по полной справедливости. Ваш отзыв не можем считать правомерным до тех пор, пока не будет решения суда.
|
Прокомментируйте отзыв о компании "Grant-Security, группа компаний"
23 апр | Четверг
Елена С.
Минусов в работе для себя не нашла.
Очень довольна, что когда-то выбрала именно эту работу. Для меня здесь сошлось сразу несколько вещей, близко к дому, понятный график, спокойная атмосфера и хорошие люди рядом. Руководство справедливое, без предвзятости. Всегда приятно приходить на см...
17 апр | Пятница
Илья
Почаще обновлять часть инструмента и оборудования
Условия нормальные, инструмент есть, техника обслуживается. Зарплату платят стабильно.
7 апр | Вторник
Владимир
Для меня нет минусов
Стабильность, хорошее зп, все официально
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.