Grant-Security, группа компаний — отзыв работника «Станислав (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.09) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Услуги охраны
(863) 250-16-67 (многоканальный)
(863) 237-90-82
Ростов-на-Дону, Казахская, 123
я владелец!
Работая в Московском Представительстве, я 13 декабря 2021 г., получил тяжёлую производственную травму - перелом руки. Сейчас Руководство делает противоправные попытки сокрытия данного Происшествия. Не заключают со мной Трудовое Соглашение. Ни копейки не заплатили к Новому Году!!!
Не готов назвать...
|
Грант-Секьюрити
|
|
Здравствуйте. Мы всегда с ответственностью относимся к обеспечению нашим работникам достойного рабочего места и условий труда. Случай, о котором вы говорите является серьезной производственной травмой и в случае действительного ее получения вам необходимо предоставить медицинскую справку о травме (переломе) и подтверждающие свидетельства работы на нашем предприятии. К сожалению, ничего из вышеперечисленного предоставлено вами не было. Совершить какие-либо «противоправные сокрытия» технически невозможно, так как речь идет о ваших документах. Если с вами не был подписан трудовой договор — то, соответственно, вы нашим сотрудником не являлись и работу на нашем предприятии выполнять не могли. Следовательно, травма была получена не в рамках работы на нашем предприятии. Кроме того, этот отзыв мы встречаем уже не впервые на разных сайтах и все время от разных лиц – то Аноним, то некий Виталий, то Николай, что наводит на определенные мысли об элементарном фальсификате информации.
|
|
Станислав Романенко
|
|
С электронной почты (и по Почте России) - sroma06@mail.ru --- направлялось моё Досудебное Обращение. Ответ на него не получен. Расследование по моей производственной травме произведено Трудовой Инспекцией в г. Москве. Исковое Заявление недавно было направлено в Суд по месту моего жительства, согласно Положений действующего Законодательства РФ: Суды рассматривают трудовые споры, как правило, по месту нахождения ответчика (ст. 28 ГПК РФ).
· Исключение касается исков о возмещении вреда, причинённого работнику трудовым увечьем, а также исков о восстановлении нарушенных трудовых прав. В отношении таких исков установлена альтернативная подсудность (по выбору истца) – либо по месту нахождения ответчика, либо по месту проживания истца. Я не Аноним. |
|
Грант-Секьюрити
|
|
Справка о сломанной руке из больницы и наличие трудового договора не являются подтверждением получения производственной травмы. Должно проводиться расследование, в результате которого будет выяснено, была ли получена травма во время выполнения работы, или нет. Если Вы обратились в суд - то мы уверены, что российская судебная система рассудит Ваше заявление по полной справедливости. Ваш отзыв не можем считать правомерным до тех пор, пока не будет решения суда.
|
Прокомментируйте отзыв о компании "Grant-Security, группа компаний"
24 апр | Среда
Владислава
Хотелось бы ДМС.
Удобный график работы. Работа рядом с домом. Полный соц. Пакет. Своевременная выплата з/п. Компания все время растет и развивается, и мы вместе с ней.
24 апр | Среда
Владислава
+ Работаю в этой компании уже 5 лет. Могу отметить лояльное руководство, дружный коллектив, хороший уровень дохода и возможность влиять на него. Удобный график работы. Работа рядом с домом. Полный соц. Пакет. Своевременная выплата з/п. Компания все в...
24 апр | Среда
Аноним
Хотелось бы больше украшений для разнообразия ассортимента!
Хороший коллектив. Зарплата выше среднего по рынку, можно брать дополнительные смены, увеличив свой доход. Начальство отзывчивое.
Точек много по городу, можно устроиться не подалеку от дома.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.