Добавить отзыв Найти отзыв

ИнфоПро, ООО, группа компаний — отзыв работника «lkjhgfdsa (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(846) 979-85-75
Самара, Ново-Вокзальный тупик, 21 - 400 офис, 4 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

1. Не верьте всему что говорит эйчар 2. Договор временный(не бессрочный) 3. Уровень ЗП который с вами обговорили это оклад и плюс премии. Премий людей лишали, причем за историю компании бывало и массово в связи с финансовыми трудностями в компании. 4. О повышении как должности, так и ЗП можете забыть, а если кому то и повышают, то только что бы показать другим лошкам, что типа вот смотрите, у вас есть к чему стремится, работайте, рабы. 5. Если вдруг окажется. что ты где то накосячил(все мы люди и нам свойственно ошибаться), то тебе могут об этом и не сказать, но есть те, кто стукнет себя в грудь, героически это исправит, а потом это где то всплывет в разговоре, какой он молодец. а на тебя просто косо посмотрят. 6. Перестали платить премии за выполненные проекты. Раньше были и квартальные и годовые и проектные. 7. Оклад проиндексировали в декабре 2019 года на огромнейший 1%! Да, один процент! Генеральный наверное дико смеялся. А с 2018 на 2019 год повысили на 2%. Т.е. с 2020 на 2021 вообще не будет повышения, а с 2021 на 2022 будет минус 1%? Прекрасная перспектива. Компания пережила свои лучшие времена, точек роста у нее нет, а судя по огромнейшему росту ЗП, то будет только хуже. Показать полностью
Коллектив, белая ЗП, адекватное руководство.


Прокомментируйте отзыв о компании "ИнфоПро, ООО, группа компаний"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
20 ноя | Четверг
Виталий
Нет
Условия работы, отношение к сотрудникам, зп, дмс

25 сен | Четверг
Александр
Не особо любят курящих. Ощущение что хотят вообще сократить курилки до нуля))) Уже чего только не придумывают, даже премии тем кто бросит. Надеюсь перекуры не уберут.
Зарплата, условия, дмс и прочие плюшки

16 сен | Вторник
Дина
Нет
Хорошая зарплата, возможность выбрать график