Добавить отзыв Найти отзыв

Завод фасонных изделий, ООО, производственная компания — отзыв работника «Соискатель» о работе в компании

(Рейтинг: 2.79) (Количество проголосовавших: 3)

(812) 327-24-46 (многоканальный), (812) 325-08-89 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Набережная Обводного канала, 118а лит Б - 321 офис, 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Не так давно побывал на собеседовании, которое проводила именно та Татьяна о которой тут оставлено много отзывов. Подписываюсь под негативными - это действительно было самое бесполезное собеседование в моей жизни! Имею в этом некоторый опыт на сегодняшний день. Складывается устойчивое чувство что все вакансии компании липа, а нужны они чтобы данной Татьяне обеспечить фронт работ. Потому что говорит она не о компании, тестирования в фирме нет, с потенциальным руководителем тоже не знакомят. Весь ее интерес к вам - психологическое исследование, она мнит себя крутым спецом по этой части. И понеслось - не так сидишь на стуле, это говорит о вашей неудовлетворенности жизнью. В был семье третьим ребенком - заведомый неудачник, от природы. А как про второй брак дело зашло так начался полный аут! Сколько я с ней знаком был, да почему выбрал и как планирую жить, как отношусь к детям и все такое прочее! Как начинал пытаться вернуть беседу в профессиональное русло, говорить о вакансии, дама теряла весь интерес. Тогда понял что пришел на вакансию-пустышку и по быстрому срулил оттуда. Буду рад, если кому отзыв пригодится и поможет время зря не потерять.
Удобное месторасположение


Прокомментируйте отзыв о компании "Завод фасонных изделий, ООО, производственная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
8 мая | Среда
Светлана
минусов не нашла
условия работы, карьерный рост, заработная плата без задержек, уютный и чистый офис, дружный коллектив, корпоративная культура

8 мая | Среда
Аноним
Я наладчик, так что приходится побегать по территории завода, а заводского транспорта нет и на своем нельзя.
Все отношения с работодателем чисто по законодательству и трудовому договору. Его, кстати, заключают в первый же день. Нет такого "поработаешь у нас месяцок, а там поговорим за зарплату".