ЦВЕТОПТТОРГ, сеть цветочных магазинов — отзыв работника «Елена» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Доставка цветов
(812) 600-06-20 (единая справочная - пн-вс 9:00-21:00)
Санкт-Петербург, Байконурская, 26
я владелец!
Отрицательных сторон полно! График - 4/2, 2 день, 2 дня в ночь и, считается, 2 выходных, но по сути получается 1, потому что после ночи ты весь день спишь. Отношение к работникам свинское. Мало того, что везде (разве что не в туалете) висят камеры с прослушкой! Неимоверное количество совершенно глупых правил, ущемляющих работников во всём (всё описывать не буду - растянется на огромное сообщение). Например, все 12 рабочих часов ты должен стоять в 3-ёх градусной температуре (в час минут на 10 можно покурить пойти, о спасибо, Господи!), а сесть ты можешь только в 1 час НЕОПЛАЧИВАЕМОГО обеда!
Зарплата! Хаха! Копейки! За 2 месяца работы я получила 25 000 (получается, в месяц по 12 500, ну что это, люди?!).
Это лишь малая часть того ужаса, что там происходил. Прошло уже три месяца, как я там не работаю, а до сих пор при одном слове "Цветоптторг" меня трясёт.
Прошу вас, не ведитесь на их обещания, не тратьте свои силы и здоровье. Надеюсь, помогла. Будьте счастливы и всегда, как только на работе начинается бес предел, лучше сразу бегите! Всего хорошего. :)
Коллектив
Прокомментируйте отзыв о компании "ЦВЕТОПТТОРГ, сеть цветочных магазинов"
13 мая | Среда
Илья
Если вы любите спокойствие, тут его не много, но мне это нравится.
Соцпакет, стабильность
7 мая | Четверг
Ануша
нет жалоб, если есть проблемы, то обращаемся и решаем, начальство только приветствует.
работаю врачом-косметологом, уровень дохода достойный, люблю свою работу, люблю помогать людям, а в нашей клинике для этого есть все условия
6 мая | Среда
Виталий
В компании созданы действительно нормальные условия для работы и профессионального роста. Руководство адекватное, всегда можно договориться, а коллектив подобрался крепкий и толковый. Зарплату выплачивают без задержек, все честно и прозрачно. Если го...
