Партнер пак — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Стройматериалы, стекло
Санкт-Петербург,
:
Исполнительный директор увольняет одним днем. Такое ощущение, что боятся, как бы человек чего не успел сделать, пока его оформляют.
Есть ряд "расстрельных" должностей, на которых искусственно создается "текучка", с периодичностью год.
Остальные 90% коллектива (исключая работников склада) торчат в этой компании на одной позиции по десять лет. В результате, в компании сложились "кланы" и идут "внутриклановые" разборки между отделами (подставы, спихивание задач и т. п.). Если сюда и устраиваться - то только "перекантоваться". Болото - никакого развития не добиться, все занято старожилами.
Зарплата без задержек (почти)
Уровень оплаты на среднерыночном уровне
Удобное местоположение (можно доехать до трех станций метро трех разных веток)
Парковка для сотрудников
Комментируйте
Как к вам обращаться?
26 окт | Понедельник
Миха
Вечером людей много, спокойно не постоишь.
Нормально
26 окт | Понедельник
Аноним
Хотелось бы получать график смен заблаговременно, чтобы можно было планировать личное время. Также полезно подробнее информировать сотрудников об изменениях на объекте и новых рабочих требованиях.
26 окт | Понедельник
Аноним
Тем, кто ищет вакансию в ЧОП «Босфор», рекомендую заранее выяснить, какие требования предъявляются к кандидатам. Это поможет подготовить необходимые документы, оценить свои возможности и избежать лишних поездок при оформлении на работу.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.