Резина812, производственно-торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Резинотехнические изделия
(812) 324-22-10 (многоканальный), (812) 324-22-63
Санкт-Петербург, Революции шоссе, 84 - 1 этаж
я владелец!
Первые 3 дня работаешь бесплатно (особенно это выгодно руководству, когда наберут людей на склад, люди потаскают груз 3 дня бесплатно - и досвидос!). Гендиректор (он же логист,менеджер,грузчик,резчик - на все руки "мастер", поэтому находится в постоянном хаосе), неврастеник со срывающимся голосом, вечно недоволен работой менеджеров и кладовщика,постоянно увеличивает затраты на сделку, чтобы не платить менеджерам премии (премий просто нет, а если и есть, то только "черным налом"). Гендир решений не принимает, зависит полностью от своей супруги, которая и отжимает зарплаты и премии с персонала по полной. К сотрудникам относятся как к быдлу, говорят заученными фразами, типа "мы самые крутые, всех порвем, купим всем по мерседесу", ну чисто бизнес-сектанты!.Текучка в компания процентов 90!!! Люди, которые туда собираются на собеседование - бегите! Даже если вы неопытны и только окончили ВУЗ, все равно бегите! Не начинайте там работать, и другим передайте, обманут 100%
Эта компания - миф. Нет ни производства своего, ни товарных запасов. На сайте утверждают, что одна из ведущих компаний в РТИ. Понтов - выше крыши. А так чисто семейная компашка с супругами-учредителями, которым только и надо, что продать больше товара за нал, да рассовать по своим карманам. Куда смотрит трудовая инспекция и ОБЭП?
Получил опыт о компании, в которой ни в коем случае не надо даже начинать работать. Больше не ошибусь!
Прокомментируйте отзыв о компании "Резина812, производственно-торговая компания"
5 ноя | Вторник
Аноним
Работаю диспетчером, в этой компании вполне комфортно, т.к. до этого был не очень приятный опыт. Зарплата выплачивается вовремя, полном объеме, есть компенсация за занятия спортом. Коллектив в основном дружный, хотя, как и везде, бывают разногласия. ...
4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер.
Коллектив дружный, веселый и отзывчивый.
Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...
4 ноя | Понедельник
Аноним
Зарплата в конверте .. Кидают на деньги если вы уходите из компании .
Управляющая девушка Екатерина больная на голову , люди увольняются только из за нее .
Графика нет
Больничный тоже брать нельзя .
Их нет