Добавить отзыв Найти отзыв

Хорошая связь, сеть салонов связи — отзыв работника «Павел» о работе в компании

(Рейтинг: 3.66) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности: Мобильные телефоны

(812) 555-41-51 (единая справочная)
Санкт-Петербург, Дыбенко, 26 лит А
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Был на собеседовании в этой шибанутой секте менеджеришек. Говорил с руководителем интернет-проектов Александром. "Разбирающийся" из разряда - начитался херни в интернете и думает, что в чем-то разбирается. Сам себе придумал термины, а если ты их не знаешь - ты ебать нахуй лох! Причём все это с давлением и чуть ли не унижением соискателя! Явно перемативированный какой-то. Думаю, что дело в системе. В компании при каждом выходе на обед или покурить нужно отмечаться прикладыванием отпечатками пальцев. Не удивлюсь, если у них сотрудники стучат друг на друга и их проверяют на полиграфе. Работать в такой секте менеджеров смогут только шибанутые карьеристы или люди без всякого самоуважения. Тебе повезло, ты не такой как все, ты работаешь в офисе! Ещё там официальная зарплата - 11 тысяч, остальное в конверте. И на больничном платят всего 300 рублей в день, а не как положено по ТК - процент от зп. Куда смотрит налоговая и прокуратура? Таких уродов нужно жёстко прессовать!
Музей мобильной связи


Прокомментируйте отзыв о компании "Хорошая связь, сеть салонов связи"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП коллектив условия труда соблюдение трудового кодекса

3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе

1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис