Титан-М — отзыв работника «Алексей Елисеев» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
(981) 1927153
Санкт-Петербург,
: Аутстаффинг (строительный посредник пилящий деньги рабочих)
Друзья это строительные посредники хотя нагло заявляют о том что прямые работодатели по телефону. Почитайте что такое аутстаффинг и сделайте для себя выводы о перспективе получить деньги у них. Вдобавок на работе предложенной ими это у субподрядчика УАТ - некого Стройгаранта, работающего на дочернюю фирму ещё одного субподрядчика Титан-2 работающего на генподрядчика Спецстрой России , В Титан-2 у своих-то з/п и до 30 не дотягивает!! Проживание обеспечивают в общаге находящейся просто в ж...е города - внутри не был, не знаю.. А с питанием - вряд ли тут кто его из подобных деятелей обеспечит - на ЛАЭСе один только обед стоит порядка 160р.. Максимум что вам светит - могут по 100 р давать на питание - тут стандартные условия у всех таких посредников и кидал.. ЗАПОМНИТЕ, НА ЛАЭС-2 ПЛАТЯТ И НОРМАЛЬНО ОТНОСИТЕЛЬНО ТОЛЬКО 2 ОРГАНИЗАЦИИ - СМУ-13 И КОМПАКТ!!!!! ТО ЕСТЬ ОТ 1800 В КОМПАКТЕ ДО 3600 ЗА СМЕНУ В СМУ-13. НЕ ВЕДИТЕСЬ ЭТА ВСЯ СТРОЙКА СТАЛА ОДНИМ БОЛЬШИМ УГ И РАЗВОДОМ НА ПОРАБОТАТЬ ЗА КАШУ!!!!!! СУС И ТИТАН ПЛАТЯТ СВОИМ 15-25 ТЫС!! ЗАТО ПОДРЯДЫ НАЛЕВО И НАПРАВО РАЗДАЮТ!!!! И потому там контингент соответствует этим деньгам и все про них знают вот они и заманивают через посредников людей. Я проработал на ЛАЭС-2 5 лет. Вот мой канал на youtube посмотрите там увидите.. ЗДЕСЬ НЕЧЕГО ЛОВИТЬ ДРУЗЬЯ!!!!!!
А что может быть положительного в деятельности строительных посредников - просветите...
Комментируйте
Как к вам обращаться?
10 сен | Четверг
Арсен В
Плохо только то, что добираться до работы тяжело, если машины нет, общественным транспортом пока доедешь уже устал. Ну и график ненормированный, в выходные часто на объектах торчим.
Мужики в бригаде все простые, веселые, атмосфера рабочая, без лишних понтов. Начальство адекватное, если надо подмениться по семейным делам всегда можно договориться.
9 сен | Среда
Камилла Р.
Иногда из-за плотной записи пациентов бывает высокая нагрузка на ресепшене, но слаженная работа команды помогает с этим справляться.
Зарплата достойная, выплаты не задерживают. Руководство у нас отзывчивое, всегда открыто к обращениям.
