Sokos Hotel Palace Bridge, отель — отзыв работника «анна» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Гостиницы
(812) 335-22-07 (единая справочная), (812) 335-22-00 (единая справочная)
info@shotels.ru
Санкт-Петербург, Биржевой пер, 2-4
www.sokoshotels.fi
я владелец!
приглашают на собеседование и потом начинают дурить людям мозги!!если начальство тупые идиоты на какой хрен вы вывешиваете вакансии свои если вам не нужны сотрудники!!!у вас гнилое отношение к людям..говорите что берете а потом начинаете не отвечать на звонки..а при ответе говорите что напишете письмо с решением..и в конце месяца пишите отказ!!это не правильно,это не сраная торговля где всем плевать!!скажите нет и все!!дважды была у вас на собеседовании и честно скажу ,думала у вас хорошее место труда..но поняла что ВЫ ПОДЛЫЕ ТВАРИ..ЕСЛИ ВАМ НЕ НУЖЕН ЧЕЛОВЕК С ОПЫТОМ ГОСТИНИЧНЫМ ПОШЛИ ВЫ К ЧЕРТУ!!!ВСЕМ ОБХДИТЬ СТОРОНОЙ!!СО СВОИМ ДОГОВОРОМ ПОДРЯДОМ..БЕРЕТЕ НА МЕСЯЦ А ПОТОМ КИДАЕТЕ НА ДЕНЬГИ!!!
сам отель..интерьер..место расположения
Комментируйте
Как к вам обращаться?
29 окт | Четверг
MAXXBES
полной удаленки нет
Нравится, что руководство на уровне компании не воспринимает ИТ как затратную статью, есть реальная поддержка и бюджеты. Условия стабильные, соцпакет сильный. Из личных плюсов: в офисном здании спортзал, хожу регулярно
29 окт | Четверг
Аноним
Перед наступлением холодного сезона полезно заранее проверять состояние помещений для обогрева, освещения и средств связи. Подготовка к погодным условиям помогает избежать неудобств во время длительных дежурств на открытом воздухе.
29 окт | Четверг
Ира
О сотрудниках тут заботятся. Вышла из декрета через 3 года - мое место не сохранилось, перевели в другой отдел на аналогичную должность и з/п чуть повыше.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.