МПБО-2, завод по механизированной переработке бытовых отходов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.35) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Утилизация отходов / Вторсырьё
(812) 611-18-20, (812) 611-18-23
zavod@mpbo2.ru
Санкт-Петербург, Колтушское шоссе, 51
www.mpbo2.ru
я владелец!
Компания не слышала о законодательстве, плюет на трудовую инспекцию. Не надейтесь, что кто-то вам поможет при увольнении.
На собеседовании вам, конечно, расскажут сказку про молодую и перспективную компанию, а вашим коллегам под страхом увольнения запретят распространятся о реальном положении дел. И вы будете работать, пока через месяц-полтора не поинтересуетесь о зп.
Сейчас ситуация в компании следующая: сотрудники работают впроголодь, в полуобморочном состоянии. Ежедневно у них выбор: либо доехать на работу, либо поесть. Белую зп ( 10-15 тыс) задерживают на месяц-полтора, серую часть - на 3-4 месяца.
После этого смешно слушать клиентов, которые обвиняют рядовых сотрудников в краже их денег и лихой дорогой жизни.
При этом сотрудники увольняются только доведенные до отчаяния, либо витком настроения взбалмошного руководства, которые легко увольняет одним днем без выплат и компенсаций, при этом угрожают уволить по статье, если не напишешь по собственному.
Страховые взносы, конечно, не выплачиваются. Им легче заплатить каких-то 30 тыс штрафа государству, чем по-человечески разойтись с сотрудниками.
О серой зп, накопившейся за несколько месяцев, конечно, не стоит и мечтать.
Да, Беседина из компании давно ушла, но на смену ей пришли не менее циничные люди: Дарья Баранова, Светлана Дивейко. По-прежнему у руля "молодые руководители" Алексей Дмитриев и Виктор Осокин. Дмитриев рулит денежными средствами, для него люди это грязь под ногами. Осокин - красная тряпка для клиентов, лицо компании. Сложно сказать, насколько он оторван от реальной жизни.
В любом случае, не рекомендую связываться с данной компанией ни как клиент, ни как сотрудник.
У компании огромные долги перед поставщиками, бесконечные суды, она на грани банкротства или стороннего захвата.
Нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Марина
Утро выдалось на редкость пасмурным, за окном моросил нудный дождь, а на кухне остывал чай с лимоном и любимым зефиром, когда я решила наконец разобрать накопившиеся за месяц квитанции и попутно полистать финансовые паблики. Подруга на днях скинула с...
27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.
