Добавить отзыв Найти отзыв

Анев-Петроком, ООО, торгово-производственная компания — отзыв работника «Инженер затейник» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(812) 929-34-08
(812) 365-40-55
Санкт-Петербург, Большой Смоленский проспект, 10 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

НЕ ВЗДУМАЙТЕ туда устраиваться на работу! Эта компания должна была прекратить свое существование в 2012 максимум в 2015 году, но как ГОВНО В ПРОРУБИ плавает до сих пор! Белая и черная зарплата. Белая основная из черной должны оплачивать вычет 13 % но этого не делают уже 2 года! За это время набежала хорошая сумма. Люди работают мечтами! Мечтами что эту черную зарплату им выплатят! Не увольняются!!!! Ждут ждут ждут! Питая себя мечтами и разговорами по типу "А вот раньше-то раньше а? Пашка! Вот время то было! Даааа! В 2011-ом то! ММММ! Петроком везде строил! Везде! Денег завались! Премии каждый день!!!! Все покупали себе ламборгини и по 3 феррари даже уборщица! Ох хорошо!".... и такими мечтами идут сидеть дальше без зарплаты в 2017-ом! Много пенсионэров и даже слишком пенсионного возраста! Они не возмущаются, работают. Конечно, чего возмущаться задержкой зарплаты в 2-3 месяца и черной в 2 года. Есть же ПЭНСИЯ! А что делать молодым сотрудникам??? С детьми, кредитами. Всем плевать. НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ! На день строителя в Ледовом показательно была снята VIP ложа для начальства куда приглашали только главных. Снята в момент когда сотрудникам не выплачивают зарплату!!! Царьки, а сотрудники холопы, без собственного мнения!!!
Хороший коллектив некоторых отделов компании. Но только хороший дружный коллектив ТЕРПИЛ


Прокомментируйте отзыв о компании "Анев-Петроком, ООО, торгово-производственная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
21 мая | Вторник
Анастасия
Не хватает развития корпоративной культуры, мероприятий.
Удобное расположение, зарплата без задержек, понимающее руководство, хороший коллектив. Есть возможность роста и развития.

21 мая | Вторник
Аноним
Хаос не разбериха, отсутствие квалифицированных руководителей.
Своевременная но не высокая оплата труда.