Магазин изделий из камня Карат — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель, предметы интерьера
8 (812) 309-94-74
Санкт-Петербург,
: Компания "Карат" занимается производством и реализацией изделий из акрилового, искусственного и натурального камня в Северо-Западном регионе России, начиная с 2005 года. Столешницы, подоконники, мебель и аксессуары из камня - вот далеко не полный ассортимент продукции компании. адрес: Санкт-Петербург, ул. Ремесленная, 1, к. 4
Везде можно найти отрицательные стороны. Но если Вы ищите действительно РАБОТУ, а не хотите сидеть всю жизнь на одном месте, то в этой компании для Вас отрицательных сторон не будет.
В стране кризис, а компания развивается огромными темпами! Это отличное место для молодых специалистов, которым нужен шанс, чтобы проявить себя. В компании есть организующая схема, что делает понятными возможности карьерного роста. Если Вы готовы работать для достижения цели КАРАТ, то и в ответ получите не только зп, но и кучу возможностей для роста и обучения.
Тестовая неделя - действительно один из этапов отбора кандидатов. Однако, об этом ясно рассказывают ещё на собеседовании и дают понять, что найм идёт на конкурсной основе. Поэтому если Вы себя проявите, то и у компании на Ваш счёт сомнений не останется.
Прокомментируйте отзыв о компании "Магазин изделий из камня Карат"
11 дек | Четверг
Игорь С.
нет
зарплату каждый год повышаю, премии есть, столовая, все чисто по белому. Подарки детям и сотрудникам
10 дек | Среда
Аноним
бывало тяжело особенно летом. Всегда были вопросы к начальству, как оно оценивает труд и как распределяются премии. Но в целом я сейчас вижу что это один из самых цивилизованных работодателей в своей сфере. Скучаю по коллективу
Высокая зп, ДМС, социалка, премии - прямо полный набор и такого нечасто на рынке встретишь. Адекватное отношение к людям в целом тоже. никто не заставит прийти больным на работу.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.