Доминанта, медицинский центр — отзыв работника «Мария» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Многопрофильные медицинские центры
(812) 712-71-55, (812) 712-60-53, 8-905-264-41-07
Санкт-Петербург, Набережная реки Фонтанки, 116 - 1 этаж
я владелец!
Бесят, что оставляют негативные отзывы, не зная сути вопроса. Им просто нечем заняться, кроме как поливать грязью. Не нравится, не работайте. Таких людей везде хватает.
Работаю в компании уже 4 года. Бывало всякое. Но в Доминанте мне работать нравится, коллектив хороший и дружный. Зарплату задерживали, но в кризис все страдали. Однако ни уволили никого и зарплату пусть и с задержками, но выплачивали. Люблю свою работу и работаю с удовольствием. Сейчас уже зарплату не задерживают. И услуги мы качественные оказываем, и интернет нормальный, и скорость нормальная, и телевидение нормальное. Клиенты новые подключаются, новые услуги вводим, акции. Работать интересно.
Прокомментируйте отзыв о компании "Доминанта, медицинский центр"
5 ноя | Вторник
Аноним
Работаю диспетчером, в этой компании вполне комфортно, т.к. до этого был не очень приятный опыт. Зарплата выплачивается вовремя, полном объеме, есть компенсация за занятия спортом. Коллектив в основном дружный, хотя, как и везде, бывают разногласия. ...
4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер.
Коллектив дружный, веселый и отзывчивый.
Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...
4 ноя | Понедельник
Аноним
Зарплата в конверте .. Кидают на деньги если вы уходите из компании .
Управляющая девушка Екатерина больная на голову , люди увольняются только из за нее .
Графика нет
Больничный тоже брать нельзя .
Их нет
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.