29 КТЦ — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Государственная служба, общественные организации
Санкт-Петербург,
: 29 КТЦ, организация лжецов и обманщиков во главе с "начальником" центра Агриковым Андреем Владимировичем, не коем случае не верьте им, могут обещать карьерный рост, престижную работу в военной организации, а по факту работа за копейки, средняя з.п. 13000 рублей в месяц!!!! При окладе в 5000, куча "мёртвых душ" собственно через которые выкачивают деньги из организации. Что касается самой работы, отсутствует вообще понятие разделения труда, на вас могут взвалить не только вашу непосредственную работу, но ещё и работу которая даже рядом не стояла с вашей профессией. Работать в этой организации не стоит однозначно...
1. Небольшая, по сравнению с коммерческими организациями, зарплата
1. Дружный коллектив (на сегодняшний день достаточно молодой)
2. Хорошие условия труда (новая техника, интересные задачи, теплые, светлые, отремонтированные помещения)
3. Стабильная зарплата, хотя и небольшая.
4. Адекватное руководство (ответственно работаешь - заметят, отметят, выслушают, пойдут навстречу, дадут возможность роста. А где любят бездельников?)
5. Возможность обучения за счет организации
6. Желающие могут посещать спортзал (тренажеры и волейбол)
7. Нечасто, но есть возможность посещения театров за символическую цену.
8. Недалеко от метро (мелочь, но приятно)
Комментируйте
Как к вам обращаться?
29 сен | Вторник
valerybulykin
Хочется, чтобы отдельные внутренние инструменты и процессы обновлялись быстрее, но новые цифровые решения появляются регулярно, видно, что этому направлению уделяют много внимания
Социальный пакет внушительный, есть ДМС, страховка, скидки на топливо, мероприятия для сотрудников и их семей, современный офис рядом с метро.
28 сен | Понедельник
Аноним
Вся конторка
Нет таких
28 сен | Понедельник
Вова
В жаркую погоду в спецовке упариться можно, на лето хотелось бы что-то полегче.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.