Добавить отзыв Найти отзыв

Слетать.ру — отзыв работника «Оператор» о работе в компании

(Рейтинг: 3.56) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:

Санкт-Петербург,

:
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Не советую устраиваться в колл-центр Слетать.ру. Руководитель- яркая девушка, активно создающая видимость упорной интенсивной работы, в итоге -просто слушает звонки, занимается параллельными делами на ноутбуке, не занимается развитием ни сотрудников, ни самого отдела, хотя много говорит об этом при hr менеджерах. Часто разговаривает по-хамски, когда обращаешься за помощью. Обещает карьерный рост, в итоге- после летнего сезона из-за недостатка кадров все сотрудники просто разбежались во все стороны, их никто не держит, можно уволиться не отработав 2 недели. Обещает премию, в итоге, ее сокращают по всякой ерунде. Если плохо себя чувствуешь- нельзя не прийти на работу, обязательно нужно предоставить больничный! Если из-за плохого самочувствия отсутствуешь один день- лишают премии. Отвратительный руководитель! Условия оставляют желать лучшего- в кабинете работают около 13 человек, нет личного пространства. Просьба руководству и hr отдел обратить внимание на работу руководителя, за летний сезон было много пропущенных звонков от клиентов. При этом, от руководителя не было никакой помощи в работе, она преспокойно сидела и занималась параллельными делами. Также при работе по графику 2/2 заставляют работать в праздничные дни, зимой и летом отпуск брать нельзя. Если Вы уважаете себя и хотите расти и развиваться в нормальных условиях, Вам точно не в эту компанию!
Фитнес или ДМС. Корпоративы от отдела кадров.


Прокомментируйте отзыв о компании "Слетать.ру"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
8 мая | Среда
Светлана
минусов не нашла
условия работы, карьерный рост, заработная плата без задержек, уютный и чистый офис, дружный коллектив, корпоративная культура

8 мая | Среда
Аноним
Я наладчик, так что приходится побегать по территории завода, а заводского транспорта нет и на своем нельзя.
Все отношения с работодателем чисто по законодательству и трудовому договору. Его, кстати, заключают в первый же день. Нет такого "поработаешь у нас месяцок, а там поговорим за зарплату".