Добавить отзыв Найти отзыв

ГСК Аудит, ЗАО, центр юридических и бизнес-услуг — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Аудиторские услуги

(812) 438-23-33
Санкт-Петербург, Рентгена, 4 - 2 офис, 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Минусы этой компании можно перечислять бесконечно. Если Вы хотите устроиться сюда секретарем, не советую. В объявлении по найму будет указано минимальное количество Ваших обязанностей и завышенная зарплата. На собеседовании - все то же самое. На самом же деле, приготовьтесь выполнять огромное количество работы, укажу самый минимум. Самое банальное, то, что действительно должен выполнять секретарь: регистрация писем, заказ канцелярии, ответ на звонки, кофе/чай руководителю. Помимо этого, Вы будете распределять заявки между курьерами (а их немало), слать вам их будет весь Ваш офис и бухгалтерия. Регистрация документов в программе, ведение номенклатуры дел и авансовые отчеты также занимают приличное количество времени. К тому же, Вы будете помогать юристам, здесь работы очень много, заполнить по 100 писем в день, множество почтовых реестров, описей, сканов. При появлении новой банкротной организации - еще больше обязанностей. Работать Вы будете вдвоем с напарницей, и все равно на все у Вас не хватит времени. На период отпусков, каждая из Вас должна выполнять обязанности за двоих, без какой-либо дополнительной оплаты и, иногда без обеда, так как не будет ничего успевать. Помимо чая/кофе, руководитель заставит Вас приносить ему ланчи, так что и официантом придется побыть. Начальство - это отдельная тема. Директор не интересуется сотрудниками, от слова вообще, ему нужно, чтобы все выполняли работу в крупных масштабах, не учитывая, что зарплата этим масштабам не соответствует совершенно. Зам директора - отвратительный нервный руководитель, ну или точнее, пытающаяся себя поставить им, по факту, ничего не добившаяся женщина, старающаяся всех научить, как надо выполнять свои обязанности, на самом деле, ничего не понимая в этом. Психически неуравновешенная, постоянно повышает голос, даже когда в офисе находятся посетители или когда кто-то разговаривает по телефону. Курит в переговорной, весь офис пропах ее сигаретами, когда нет руководителя, курит и в его кабинете (разрешая себе это благодаря родственным с ним связям). Позволяет себе орать, именно орать, на людей, старше себя, совершенно ни с кем не считается, не входит ни в чье положение, может проявить симпатию к таким же эгоистичным, невоспитанным личностям, как и она сама. В общем, нервы портит всему офису, секретарям особенно, Вы точно оставите там свое здоровье. Наслышана, как много было на рабочем месте срывов у большого количества сотрудников. Оно Вам надо? Кстати, работает зам в кабинете с финансистами, которые в лицо ей улыбаются, за спиной же, на кухне за чаем, смеются и обсуждают. Еще бы, бедняжкам приходится терпеть ее крики и психи, из-за банально некупленной пачки сигарет (да, да, и такое бывает...). Если в эту фирму Вы хотите устраиваться не на должность секретаря, то подумайте дважды. Помощники юристов выполняют такое же огромное количество обязанностей за небольшие деньги, про курьеров вообще промолчу, там просто смешная зп. Соберетесь финансистом - готовьтесь сидеть в кабинете и слушать неадекватный ор по любому поводу и без. Самое оптимальное место работы там - это отдел аудиторов, вот где хорошие понимающие коллеги, держатся отдельно, всегда дружелюбные, у них прям своя особая атмосфера. Руководит ими приятная, и как человек, и как начальник, женщина, по этой же причине у нее в окружении отличные специалисты. Некоторым стоило бы взять ее в пример! Вернемся к работе секретаря, зп в два раза меньше, чем в других организациях, обязательно промониторьте и убедитесь. За выполнение полноценных обязанностей секретаря, делопроизводителя, иногда и курьера (когда их не хватает), помощника юристов (сразу всех, у каждого свои просьбы и поручения), официанта (не забываем носить обеды), офис-менеджера (распределение заявок на курьеров), в среднем, Вы будете получать, 23-25 тысяч рублей, ну максимум 30 (с нереальной переработкой). Конечно, Вам пообещают премии, может они и будут пару месяцев, но скорей всего оставаться после работы и без обеда, Вы будете бесплатно. Текучка кадров там просто нереальная, срок работы - максимум полгода - год. А требования на собеседованиях: высшее образование, опыт работы и несколько этапов, прям как на руководящую должность, что по началу заинтересовывает. Не ведитесь! Кстати, знаю несколько случаев, когда хотели уволить «за спиной», то есть Вы заболели и начальнице это не угодно, либо личная неприязнь (у нее такое может быть, не сомневайтесь). Пока Вы будете находиться в отпуске или на больничном, на Ваше место будет найден человек. Если Вы знаете, что хорошо выполняете свою работу, и вдруг произошла такая ситуация, не бойтесь, обращайтесь в трудовую инспекцию, такие случаи уже были. Отстаивайте свои права! Зам неадекватна, даже не проверив, как работает человек, может уволить, без какого-либо предварительного предупреждения. Это факты, подтверждённые несколькими сотрудниками. Ну а в целом, поработав там, Вы сами захотите оттуда уйти, ведь за выполнение такого количества обязанностей, Вы сможете получать достойную заработную плату и хорошие условия труда в других организациях. Не тратьте свое здоровье и время на такую компанию, как ООО «ГСК АУДИТ»! И если Вы туда попали, в течение двух/трех месяцев, Вы увидите подтверждение моих слов. Кстати, уволившиеся из этой фирмы сотрудники, явно поленились писать отзывы, неинформативно. А мне захотелось предупредить обо всех нюансах этой организации. Выбирайте достойное Вас место работы!


Прокомментируйте отзыв о компании "ГСК Аудит, ЗАО, центр юридических и бизнес-услуг"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
21 мая | Вторник
Анастасия
Не хватает развития корпоративной культуры, мероприятий.
Удобное расположение, зарплата без задержек, понимающее руководство, хороший коллектив. Есть возможность роста и развития.

21 мая | Вторник
Аноним
Хаос не разбериха, отсутствие квалифицированных руководителей.
Своевременная но не высокая оплата труда.