Слетать.ру — отзыв работника «G****e » о работе в компании
Прошёл собеседование в отдел продаж сети (франшизы), проработал месяц и сбежал с мыслями никогда больше не пересекаться с этой конторой по рабочим интересам и никому не советовать туда трудоустраиваться.
С первого рабочего дня, я понял, что будет сложно - продавать проект франшизы со средней стоимостью открытия офиса - от 300-500 тысяч рублей по холодной базе (задолбанные предыдущими десятью менеджерами "клиенты"), доставшиеся тебе в наследие. В итоге, тебя по 20-30 раз на дню просто поливают г-ном, рассказывая, какой бесполезной шляпой ты занимаешься. Сам отдел продаж франшизы сидит на входящих заявках (к слову, народа там предостаточно и даже им заявок было мало). При мне ушло 2 человека, даже не отсидев испытательного срока.
В течение первой недели узнал, что из компании довольно быстро ушли (и продолжают уходить) все толковые специалисты и остаются "заседатели", которые уже тупо приросли [censored] к своим местам - зашоренное меровоззрение и тупая, истовая вера в компанию и её продукты, которые как по мнению клиентов, так и по мнению сотрудников - давно устарели.
В итоге, компания, некогда ассоциировавшаяся в мире туризма, как лидер ИТ решений и связующее звено между технологиями и туризмом - превратилась в кухоньку, живущую за счёт наследства и стагнирующую от бездарного слепого руководства.
Минусы: рабочий процесс, трудовые обязанности, неадекватное руководство, отсутствие перспектив карьерного роста, отсутствие возможности самовыразиться или предложить что-то новое
карточка на 150 руб. В столовку, плюшки в офисе (за которыми постоянные очереди), фрукты раз в неделю.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
29 окт | Четверг
MAXXBES
полной удаленки нет
Нравится, что руководство на уровне компании не воспринимает ИТ как затратную статью, есть реальная поддержка и бюджеты. Условия стабильные, соцпакет сильный. Из личных плюсов: в офисном здании спортзал, хожу регулярно
29 окт | Четверг
Аноним
Перед наступлением холодного сезона полезно заранее проверять состояние помещений для обогрева, освещения и средств связи. Подготовка к погодным условиям помогает избежать неудобств во время длительных дежурств на открытом воздухе.
29 окт | Четверг
Ира
О сотрудниках тут заботятся. Вышла из декрета через 3 года - мое место не сохранилось, перевели в другой отдел на аналогичную должность и з/п чуть повыше.
