ООО «Центр недвижимости «ПАКОДАН СПб» — отзыв работника «Александр» о работе в компании

Работаю в этой Компании с момента открытия. Есть некоторые моменты становления Компании. Где-то надо провод протянуть, где-то - монитор подключить. Где-то реклама слетела, где-то телефоны не правильно указали... Но, все оперативно исправлялось и сейчас классно работает! Если есть проблема со здоровьем, болит спина - никто тебя заставлять не будет - собственник и сам без проблем залезет под стол и подключит комп. Изначально была создана правильная структура, но ошиблись с персоналиями. Набрали РОПов которые собрались спокойно посидеть на должности за ЗП и ничего не делать. Зато, как они красиво говорили и обещали собственникам вал сделок. Единственная проблема, которая беспокоила уволенных РОПов: "Когда будет аванс?", "А можно раньше получить?", "А когда будет ЗП? А можно раньше?.." Им в подчинение дали более 10 новичков, прошедших обучение и желающих работать. Перед их увольнением выяснилось, что в отдел передали более 40 чел. новичков и людей с малым опытом. Но с ними надо было "возиться", надо было отвечать на их вопросы, выехать с ними на объекты - показать как разговаривать. А им - лениво... Главное, чтобы не забыли им перечислить аванс и ЗП. Насколько мне известно, в первый месяц всем своевременно, а некоторым по просьбе - раньше все выплатили, но второй месяц были уже серьезные вопросы к их работе, ну а на третий - сказали "До свидания!". Никаких финансовых планов они так и не смогли выполнить, от их работы одни убытки, которые расхлебывают сейчас новые РОПы. Никакого контроля рекламы РОПами не было, деньги выбрасывались на ветер - лучше бы их пустили в правильно русло. Какой объем рекламы РОП просил - такой Компания и оплачивала. Выхлоп - ноль. РОП ничего не контролировал. Сейчас появился порядок в рекламе, объем значительно уменьшился, но все по делу. Жаль, не вернуть толковых сотрудников, которые сбежали от таких "недовольных" РОПов... Пришли новые РОПы, в разработке новые подходы к продвижению Компании, к рекламе, к продвижению в социальных сетях. Жаль, что из-за тех "недовольных" неумелых РОПов урезали фиксы, но зато подняли проценты. ;-) Сейчас в Компании стало драйвово работать! Виден рост, движение, взвешенный подход к тратам. Жаль упущенных возможностей. Но, я уверен, у нас все получится и классно, что учредители избавились от постоянно хныкающего и плетущего интриги, персонала. Появился здоровый климат, новые классные специалисты!