АЗС Фаэтон — отзыв работника «ОЛЬГА» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозаправочные станции (АЗС)
(812) 380-38-38 (круглосуточная горячая линия), (812) 334-94-70
Санкт-Петербург, Малый проспект П.С., 11 - вход с ул. Красного Курсанта
я владелец!
Была великолепный директор и её помощники( НОПы).
работали на результат и ни кто не думал о личной наживе.
сейчас просто типа Региональные директора( два новичка вообще не в курсе, что делать) и одна ну очень пожилая дама ,собрала вокруг себя жополизов и сплетников.
На собраниях разговоры только о том, кто с кем в офисе спит и какие все в офисе падлы- не дают ей работать.
очень жаль , что ушли и Ольга Павловская, и Наташа Мартынова, и Валерия Игоревна, и Юлия Кошелева, и безумно жаль Потульную- вот уж люди ебошили на благо компании.
А про службу Безопасности и говорить не чего- занимаются только тем, как бы с операторов денег срубить. Им ведь если будешь платить ежемесячную мзду, работай сколько влезет и воруй на здоровье(операторы до 3-х косарей за смену домой уносят) и это не предел.
Работают администраторы, пойманные на воровстве и не однократно. Написали обязательства и дальше в бой.
Могу только уборщицей порекомендовать пойти работать, мозг не трогают, штрафы не вычитают. Всегда получите свои 10440.
Просто басня-Лебедь, рак и щука.-все пыжатся, но ни у кого ничего не получается.
Показать полностью
Все положительные стороны работы ушли с нормальными людьми. Все звезды уже на других небосклонах.
Прокомментируйте отзыв о компании "АЗС Фаэтон"
11 дек | Четверг
Игорь С.
нет
зарплату каждый год повышаю, премии есть, столовая, все чисто по белому. Подарки детям и сотрудникам
10 дек | Среда
Аноним
бывало тяжело особенно летом. Всегда были вопросы к начальству, как оно оценивает труд и как распределяются премии. Но в целом я сейчас вижу что это один из самых цивилизованных работодателей в своей сфере. Скучаю по коллективу
Высокая зп, ДМС, социалка, премии - прямо полный набор и такого нечасто на рынке встретишь. Адекватное отношение к людям в целом тоже. никто не заставит прийти больным на работу.
