ТрансТехСервис, компания по утилизации железнодорожного подвижного состава — отзыв работника «Валерия (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Утилизация отходов / Вторсырьё
(812) 676-21-73
Санкт-Петербург, Димитрова, 2
я владелец!
Хорошо там, где нас нет) Идеал часто недостижим. Возникают разные ситуации, которые можно решить. Важно говорить о них, обсуждать, предлагать решения - важно действовать и быть активным. Может решения будут не сразу, но многое разрешимо. Можно рассматривать разные должности исходя из именно ваших потребностей и найти свое.
Во многих подразделениях компании дружный коллектив. Можно достойно зарабатывать по сравнению с другими сферами в городе. Работают молодые люди, компания идет в ногу со временем, развивается, подстраивается, проявляет гибкость. Есть конкурсы видео с призами, есть подарки детям сотрудников от года до 12 лет. В компании проводятся тренинги для сотрудников, есть дистанционные курсы. Хорошие условия труда: тепло, светло. До работы удобно дойти. Компания крупная, уже 30 лет на рынке, узнаваемая. Оплата всегда своевременная.
Прокомментируйте отзыв о компании "ТрансТехСервис, компания по утилизации железнодорожного подвижного состава"
23 мая | Суббота
LENAsolch
не хватает общения с коллегами, совместных мероприятий.
Гибкость графиков. Хорошая обустроенность рабочих мест. Стабильно выдается оклад и премиальная часть, которая зависит от показателей, но вполне реально получить максимальную премию.
23 мая | Суббота
Аноним
график 6/1, как в совке когда-то, сложно перестроиться. ну и не получится в 17:00 ручки отряхнуть и пойти на койку, рабочий день может затянуться
жилье, питание, одежда - все предоставляется, медосмотры делают, вся зп в белую
21 мая | Четверг
Даниил
Меня все устраивает
Нравится, что компания дает развиваться. Я тут на другие категории прав бесплатно отучился, теперь на разной технике могу подменять, а это к зарплате прибавка.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.