Добавить отзыв Найти отзыв

IVAPER, производственно-торговая компания — отзыв работника «Марина» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Комплектующие для окон

(812) 458-07-44 (многоканальный)
ivaper@ivaper.ru
Санкт-Петербург, Парковая, 4Б
www.ivaper.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

О записи на собеседование. Какой-то пьяный сегей , наверно потому что конец пятницы был, по телефону невнятно пытался разъяснить о вакансии, используя слова, значение которых он наверно даже близко не понимал, про зп сказал "мы можем платить и 400 000р. и 500 000т, главное ваша функция".. К слову сказать устраивалась на должность вполне конкретную, за которую плать 30-40тр. Какая именно моя "функция" интересует компанию , так и осталось загадкой . Вместе с зп., которая я думаю у них на процентах. Это значит что получать не будешь ничего. Особенно если первый знакомство происходит так как оп спел выше- те понятен уровень компании, ответственность и отношение к сотрудникам. К моей реплике о том что я вполне конкретный человек , у меня в резюме все указано , даже фото есть (они меня сами нашли по резюме на сайте Работа) . Мне было сказано что бы я "вообще забыла про своё резюме и как я выгляжу его не колышит, зашла в интернет, погуглила, нашла наш сайт и отправила резюме мне и Ольге ".. Не совсем понятно в адекватном ли состоянии находился человек или в каком то образе "супердиректора", раздающего указания.. Но ненормальность помноженная на хамство и нкомпетеньность тут на лицо. Вот и делайте выводы, перед тем как идти в компанию , которая продавая окна из пластмассы и держа таких деятелей сергеев, платит "500 000руб" менеджерам. ;-) Показать полностью
Нет таких.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Пётр
Нет
Оформление по ТК и зп белая

27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.