Идеальные Гардеробные ELFA, сеть салонов мебели и дверей — отзыв работника «Сорочинский (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель корпусная
(812) 388-22-64 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), (812) 644-41-04, (812) 449-20-40
elfatrade@mail.ru
Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский проспект, 66 лит Е
www.elfatrade.ru
я владелец!
Давно замечено, что сотрудники компании сами себе пишут хвалебные отзывы (это наверное те пару верных псов, которые готовы пройти по головам сотрудников, лишь бы их руководство погладило по голове). Так вот перед тем как идти туда работать сто раз надо подумать. Это гнилая конфета в блестящей обертке. За человека там вас считать не будут. Директора фирмы саентологи...от вас избавятся в один день, если вдруг вы им станете хоть мало мальски не угодны, к примеру просто заболеете. Людей обвиняют в воровстве и не считают нужным это доказать, просто тебя опорочат и выкинут на улицу БЕЗ ДЕНЕГ как побитую собаку. Штрафы там огромные, минимум 1000 рублей за самое безобидное, а может дойти и до 10000 и больше. Зарплата в конверте, официально только тысяч 12. Бог им судья! И поверьте, я не обиженный человек, которого выгнали, я ушел сам. Хватило мозгов! Ищите другую фирму для работы, на этой ни заплаты, ни уважения к специалистам. Всем удачи
Их нет!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Марина
Утро выдалось на редкость пасмурным, за окном моросил нудный дождь, а на кухне остывал чай с лимоном и любимым зефиром, когда я решила наконец разобрать накопившиеся за месяц квитанции и попутно полистать финансовые паблики. Подруга на днях скинула с...
27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.
