Панда, ООО, фармацевтическая компания — отзыв работника «Маринка Серебрянская» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Биологически активные добавки (БАД)
8-800-333-10-33 (бесплатная горячая линия)
(812) 350-20-74
Санкт-Петербург, Железноводская, 17а
я владелец!
политики сбыта никакой, все идеи стихийно рождаются, стихийно умирают; персонал всегда плохо мотивирован и озлоблен, беспринципность руководства - притча во языцех
Но, честно говоря, я на них не в обиде. А то, что говорю - часть политики многих российских компаний, которые образовались в 90-х годах, - стереотипы ничем не выведешь. 80% работодателей в России - не имеют хорошегообразования, пишут безграмотно, а о политике сбыта имеют представление только понаслышке. Если Вам нужна работа, разве вы будете сильно раздумывать , получив предложение от известной компании?
наверное, какие-то есть, - например, растут быстро, т.к. продают все под рекламу (это легче, чем BTL- продвижение низкобюджетных брендов), хорошо выпутываются из самых сложных ситуаций. Их ненавидит весь рынок, но они продолжают ему продавать :)
Прокомментируйте отзыв о компании "Панда, ООО, фармацевтическая компания"
6 апр | Понедельник
Эдик
Наплывы клиентов иногда создавали напряжение, но к этому быстро адаптировался.
Работа здесь приносит много положительных эмоций и помогает лучше понять профессию.
3 апр | Пятница
Медбрат
хотелось бы чуть больше гибкости в рабочем графике
Работа в этом мед.центре была для меня позитивным опытом. Руководство ценило мой труд и создавало комфортные условия для работы. Коллектив доброжелательный, с большинством коллег легко обмениваться опытом и учиться новому.
2 апр | Четверг
Софья
Работаю помощником юриста в компании «Эклекс» около года. Взяли без опыта, что сейчас действительно редкость, поэтому это было важным плюсом при выборе.
На этапе адаптации помогают, можно обратиться с вопросами и получить поддержку. Коллектив приятн...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.