Oxford, сеть центров изучения английского языка — отзыв работника «Жанна (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Школы иностранных языков
(812) 929-92-52
main@oxford-nn.ru
Санкт-Петербург, Шуваловский проспект, 72 к1
www.oxford-russia.ru
я владелец!
Увольняют, не объясняя причин, вести уроки нужно только так как нравится директору и не важно, что от таких занятий у учеников нет прогресса. Все уроки сводятся к коммуникативной методике, а то есть к бесконечным играм, которые яко бы погружают учеников в "мир английского языка". Ни шагу влево, ни шагу вправо от этого стиля преподавания и неважно, что прогресса у обучающихся нет. Те кто начинал обучение с уровня elementary в Оксфорд имели крайне слабые знания и их переводили в группы на уровень выше закрыв на это глаза. К учителям нет человеческого отношения. Вы забудете о том, что у вас есть свободное время, если хотите получать достойную оплату. Вечно идиотские корпоративы как в детском саду со сценками и утренниками. Все нормальные организации красиво проводили время в уютных кафе, в красивых нарядах, а Оксфорд где-то в кроссовках, лохматые, голодные на природе или, например, в кафе, где кушают в темноте! Да ещё не забыть сценку подготовить! Короче говоря, даже отдых превращался в работу. Ушла оттуда и ощутила, что я свободна! Показать полностью
Постоянное обучение преподавателей. Хороший коллектив.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Марина
Утро выдалось на редкость пасмурным, за окном моросил нудный дождь, а на кухне остывал чай с лимоном и любимым зефиром, когда я решила наконец разобрать накопившиеся за месяц квитанции и попутно полистать финансовые паблики. Подруга на днях скинула с...
27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.
