Добавить отзыв Найти отзыв

Арстел, ООО, торговая фирма — отзыв работника «Михаил (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Системы безопасности и охраны

(812) 339-88-01, (812) 339-88-02, (812) 339-88-03
Санкт-Петербург, Цветочная, 25а - 503 офис, 5 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Буду писать не на эмоциях, а по существу В отделе оптовых продаж атмосфера волчья Здороваться не умеют - ни в начале рабочего дня, ни в конце. Ксения - неадекватное поведение, стучать по столу телефоном в припадке ярости - нормальное явление. Хамить на любую реплику - нормальное явление. Марина - общение с людьми вышло из чата. Ирина - женщина бывает часто в плохом настроении, которое отразится на коллегах Мужчины - сидят подальше, чтобы не связываться лишний раз с дамами Женщины из бухгалтерии - пусть Вас жизнь убережт от этих особей Директор - пенсионер, руководить не умеет, считает, что еще время 90-х и люди придут к Нему работать за любые гроши Инженеры все увольняются быстро, соответснно, некому делать проекты, как вывод - денег нет, зарплаты нет Кухни почти нет - холодильник, микроволновка и стол - грязно, воняет. Едят, в основном, женщины на этой кухне. Срач, будто вороны на помойке ели В принципе, сотрудники едят многие за столом - вонь несусветная в офисе. Если что-то не работает в техническом плане - будет делаться в течение полугода или вообще никогда - база, сайт и т.п. ДМС нет Корпоративов нет Корпоративной культуры нет Показать полностью
- офис близко к метро - зарплата вовремя


Прокомментируйте отзыв о компании "Арстел, ООО, торговая фирма"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)

21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение Возможность подработок Своевременная зарплата Неплохой коллектив, не считая руководства.