Добавить отзыв Найти отзыв

ПитерСофт СПб, сервисный центр — отзыв работника «Антон (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Заправка картриджей

8-911-229-34-56
(812) 712-03-08, (812) 764-84-74
mail@petersoft.spb.ru
Санкт-Петербург, Рубинштейна, 13 - вход в арку
petersoft.spb.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Из недостатков можно отменить невысокий уровень бытовых условий, достаточно плотная рассадка, бизнес-центр не А-класса:) Также к минусам можно отнести недостаточную регламентированность как внутренних процессов (отсутствие грейдов и пр.), так и проектных (нет утвержденных корпоративных шаблонов и методик), хотя это и дает больше творческой свободны, но для кого-то может быть не комфортным. Вкупе с определенной лояльностью руководства и профессионализмом коллег, серьезных неудобств для сотрудников данный недостаток не несет.
В первую очередь достоинствами компании являются коллектив (здесь работают реально профессиональные ребята) и интересные проекты (внедрение корпоративных систем в крупные компании, а не доработка Бухгалтерии). В свою очередь это дает третье преимущество - возможность интенсивно развиваться профессионально. При этом карьерный рост четко не регламентирован, но профессиональный, можно сказать, гарантируется (соответствующая финансовая мотивация присутствует). Дополнительно можно отметить достаточную лояльность со стороны руководства: гибкость с определением времени работы сотрудника, отсутствие дресс-кода, пожелания относительно рабочего места и пр.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Пётр
Нет
Оформление по ТК и зп белая

27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.