Северо-Западный центр доказательной медицины, ЗАО — отзыв работника «Гость (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Многопрофильные медицинские центры
(812) 600-42-00 (единая справочная), (812) 334-03-34
Санкт-Петербург, Савушкина, 124 к1
я владелец!
Объем работы не соответствует оплате труда. Нагрузка такая, как выяснилось, норма задерживаться на работе. Сотрудники даже выходили в свой отпуск поработать, ибо работы куча, а ее за тебя никто делать не будет. Зп на такие условия не очень большая. Нач отдела не защищает свои сотрудников, а при первой же возможности их сливает. Выйдя на работу в первые дни никто не объясняет ничего, кинули в воду и плыви, ты же профессионал, как говорил на собеседовании. Оплата труда отдельная песня, уже не помню точно, но уходя не выдержав там долго за месяц работы получила 16 тыс (!) хотя зп звучала от 45. остальное это за безукоризненную работу, без косяков, за трудовой стаж и пр пр. в общем на эти суммы не рассчитывайте. Да, еще заставляют проходить перед приемом на работу медосмотры и принести всякие справки из диспансеров. бегаешь, как обосранный олень собираешь это три дня за свой счет! Все компенсируется, если пройдешь испытательный срок. Я соотв. все прошла зачем-то за свой счет. Все сотрудники отдела недовольный и зп и начальством, но все сидят) Ген директор, вообще прелесть, на мое желание уйти вообще спросила, вы уверены, что найдете работу? вы можете позволить себе дома сидеть? Смешная. Я нашла работу в течении 3 дней. Главное любить себя) А эти ее пугалки, для их сотрудников которые продолжают сидеть реально сутками за 35-40 тыс) Показать полностью
Развозка от м "Московская"
Прокомментируйте отзыв о компании "Северо-Западный центр доказательной медицины, ЗАО"
5 ноя | Вторник
Аноним
Работаю диспетчером, в этой компании вполне комфортно, т.к. до этого был не очень приятный опыт. Зарплата выплачивается вовремя, полном объеме, есть компенсация за занятия спортом. Коллектив в основном дружный, хотя, как и везде, бывают разногласия. ...
4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер.
Коллектив дружный, веселый и отзывчивый.
Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...
4 ноя | Понедельник
Аноним
Зарплата в конверте .. Кидают на деньги если вы уходите из компании .
Управляющая девушка Екатерина больная на голову , люди увольняются только из за нее .
Графика нет
Больничный тоже брать нельзя .
Их нет