Розовый кролик, сеть магазинов эротических товаров — отзыв работника «Роман (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.16) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Эротические товары
8(800) 500-23-47 (звонок бесплатный)
info@rozoviykrolik.ru
Санкт-Петербург, г. Санкт-Петербург, ул. Торжковская, д.1, к.2, этаж 2
www.rozkrolik.ru
Уникальная компания, ориентированная на своих сотрудников не меньше, чем на клиентов. Мы верим, что качество жизни, комфортные условия работы и теплые взаимоотношения коллег лежат в основе успешного ведения бизнеса. Именно поэтому мы уделяем особое внимание не только рабочему процессу, но и отдыху после трудового дня.
Нам очень важно создать крепкую, надежную команду профессионалов, преданных своему делу и компании. Для создания комфортной атмосферы мы не жалеем сил на обучение сотрудников и помогаем в их дальнейшем карьерном росте.
Учредитель Лапин неадекватный, с завышенным ЧСВ. гендиректор боится за свое место и поддакивает бредовым идеям и нарушениям прав сотрудников. штрафы просто так, например если не лайкаешь записи в инсте учредителя, прямо он не скажет но начнет придираться и штрафовать за все подряд. Не платятся отпускные с полной зп, больничные так же. оформление офиса на пол дня, якобы все сотрудники работают по 4ч в день по факту полный день. Так же увольняются сотрудники просто по тому что лапин так захотел, при этом им не выплачиваются заработанные деньги. Требуют писать хвалебные отзывы о компании, устраиваются конкурсы с призами тем кто оставит лучший отзыв о компании как работодателе. Так же и ставить лайки в инсте, в угрозу лапин пишет "я потом проверю кто лайкает а кто нет" ведутся списки аккаунтов сотрудников и секретарь ставит галочки тем кто ставит лайки.
Адекватный и в основном справедливый гендиректор, нет задержек зарплаты, укороченый рабочий день(7ч)
Комментируйте
Как к вам обращаться?
1 окт | Четверг
Иван
Офис попросторнее, чтобы была полноценная зона отдыха.
29 сен | Вторник
valerybulykin
Хочется, чтобы отдельные внутренние инструменты и процессы обновлялись быстрее, но новые цифровые решения появляются регулярно, видно, что этому направлению уделяют много внимания
Социальный пакет внушительный, есть ДМС, страховка, скидки на топливо, мероприятия для сотрудников и их семей, современный офис рядом с метро.
28 сен | Понедельник
Аноним
Вся конторка
Нет таких
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.