ОСК-Транзас, ЗАО, производственная компания — отзыв работника «бывший сотрудник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Спецтехника / Вспомогательные устройства
(812) 356-05-70
Санкт-Петербург, Галерный проезд, 3 - 226, 228-232 офис, 2 этаж
я владелец!
недостатки есть в любой компании, поскольку все зависит от людей, а людей идеальных, и чтобы обязательно всем нравились не существует.
Работа моя в транзасе закончилась давно, но длилась почти 10 лет.
для студента хороший трамплин в будущее, как в работе так и в человеческих отношениях.
Поскольку я специалист широкого профиля, то моя работа пересекалась со всеми направлениями Транзаса (как на территории РФ так и за ее пределами).
Работа моя в Транзасе началась после учебы (заочно). До Транзаса да и теперь уже после мне довелось повидать много работодателей поэтому есть с чем сравнивать.
Я помню трепетное настроение -возьмут или не возьмут. Надежды, желания...
в итоге взяли.
Работу правда необходимо было выполнять не в соответствии с должностной, а подай принеси. Но было типа оправдание - я же новичок (мои мысли). Руководителей было два. Отношение скажем так помягче - как к мусору.
Но шло время позиция поменялась. Терпение и труд все перетрут :).
Было даже какое то повышение по должности, но скорее всего случайно, так как ушел просто человек и соответственно на его место получилось перешагнуть.
Зарплата была нарошнишная -8 т р, у меня, а у руководителя на тот момоент 110 т р. Прикольно.
Постепенно получилось обрасти знакомствами в разных сферах в транзасе. Появилось больше контактов с коллегами в общем жизнь налаживалась. Но в какой то момент мой непосредственный начальник уволился и на его место поставили человека ...
Вот таких людей в жизни никому не пожелаешь повстречать. Жадная, напористая, наглая и т. д. Дошло до того, что требовала от меня отдавать часть зарплаты которую получаю от совместительств. На мои слова - а почему это должно быть именно так, было сказано - Я же начальник и должна получать больше. И все это делалось с позволения второго руководителя, который типа руководитель департамента.
А Генеральный который был в тот период меня даже слушать не стал так как с ним была проведена определенная работа и мне был вынесен вердикт -подлежит увольнению.
Я раньше был переполнен чувством справедливости, думал, что весь мир должен работать по честному и не должно быть лжи.
для меня это было ударом.
Но Один из акционеров, который по моему мнению был одним из самых добрых и отзывчивых людей ( к сожалению был... ) не позволил творить такое бесчинство и взял в Транзас Авиацию.
Несмотря на то что на моем пути повстречались такие мрази, на том же пути повстречались и хорошие люди.
К чему я это все. Да к тому, что люди разные. Есть нормальные, хорошие и добрые, а есть люди которые наживаются за счет других и получают оценку своего профессионализма не за свои заслуги.
Тут все пишут одинаковыми словами "совдеп", "НИИ", "КБ" и т д, однако я не вижу разницы работая в данный момент в крупной западной компании. Всегда лучше там где нас нет.
Про столовые:
одна столовая работает со времен открытия транзаса и она никак не связана с руководством траназса. Вторая столовая открылась только по тому, что была создана компания, которая работала не для сотрудников, а для других лиц. Руководители, которые менялись как перчатки не смогли вытянуть внешней конкуренции и уходили. Компания имела опыт и финансовые показатели не самые лучшие, но и не худшие. Поэтому было принято решение работать не на внешний рынок, а на внутренний. Кто не занимался своим делом, то вряд ли знает, как сложно поднимать бизнес.
По поводу людей сторожил- да они есть. Да они работают. Выполняют свою работу как и другие. Да возможно они общаются, но думаю, что и те люди которые писали негативные отзывы тоже не зашоренные на работу приходили и так же общались с другими коллегами.
Да меня обидели в транзасе, но все что нас не убивает, нас закаляет.
Я благодарю транзас за то, что он дал мне возможность начать свою карьеру, за то что познакомил с замечательными людьми, и за то, что дал опыт неоценимый опыт оставаться человеком при любых обстоятельствах.
Ваше право верить или не верить. Идеальных мест не бывает. Везде есть человеческий фактор.
В любом случае если чего то хочешь добиться добьешься.
А если тебе мешает тебе причинное место, то наверное дело в тебе... Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "ОСК-Транзас, ЗАО, производственная компания"
26 янв | Понедельник
Андрей Звягин
Работаю оператором ЧПУ. Нравится новое оборудование удобное, без постоянных поломок. Коллектив спокойный, каждый готов помочь. График стабильный, переработок нет. Зарплата вполне устраивает, чувствуются нормальные условия труда.
26 янв | Понедельник
Аноним
