НИИРПИ, НИИ резиновых покрытий и изделий — отзыв работника «Аноним (Сотрудник)» о работе в компании

НИИРП в последние полтора года вступил в ростех и начались праздники. Выгнали старого директора, назначили нового Сурова Алексея Анатольевича. Человек который ничего не понимает в резине, не уважает никого, все для него отборсы, постоянно орет матом прилюдно на мужчин, женщин, начальников в присутствии рабочих. Не выплачивал премии больше полугода, выдает все время какие-то сумасшедшие приказы. Подтащил на работу жену, дал ей зарплату больше, чем у начальников цехов. А сами ничего не делают, завод катится в пропасть. Мы думали старый директор плохой.... мы ошибались. Из-за него уходят специалисты, ушли технологи, ушли продавцы, ушли производственники, за месяц ушло 10 человек!!!!! вместо ушедших своих замов по производству и по коммерческим вопросам он позвал каких-то ребят из омска, с которыми работал раньше Федорова Александра владимировича и Каракальцева Константина Сергеевича. В производстве они не ориентируются совсем, зарплаты под 120 тысяч рублей еще и премии дает им наверное при средней по заводу в 15-20 тыс. рублей. Выглядят как уголовники, в татуировках, с золотыми цепями на жирных шеях, братки из 90-х, ведут себя также, разговаривать не умеют, один даже как говорят имеет судимость с реальным сроком за вымогательство. И это то во, что новый директор превратил завод. Ростех ничего не видит, скорее всего нас хотят развалить. Где был Суров А,А. там везде было плохо, в Омске на Омскшине развал производства, почитать отзывы работников, в ярославле на ярославском шинном заводе не успел дел натворить, откуда его выгнали из-за жалоб работников. И таких дегенератов берут на работу. Премии начал платить только когда у него зам по производству ушел, потому что людей купить хотел. А у самого зарплата 200 тысяч, ездит на служебной машине, телефон оплачивает завод, еду наверное тоже, а людям премии по 2000 не может дать. Оборудование не ремонтируется, цеха в ужаснейшем состоянии, все наши заявки о ремонте не выполняются, т.к. нет денег, им самим на зарплаты не хватает, постоянно не хватает сырья, многие думают уходить, с таким директором невозможно работать. Молодым сотрудникам тоже нечего делать, на заводе больше нет понимающих людей, все ушли, учить некому, а пришедшим бандитам нужны только деньги. Карьерного роста тут не будет, про присвоение разрядов можно вообще забыть, ремонтируются только кабинеты руководства, а рабочие в грязи, даже душ не могут нормально сделать. Бежать надо. Показать полностью