Взмах, частная школа — отзыв работника «Наталья (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Школы
(812) 703-41-90
(812) 376-10-25
Санкт-Петербург, Трамвайный проспект, 20 - вход с торца
я владелец!
Очень не привычно, разнообразие деятельности. Я бы не отказалась от написанных инструкций, но боюсь этот труд был бы более увесистым, чем "Война и Мир" Толстого
Работаю в новом филиале школы на севере города, впечатления очень положительные. Коллектив - новый, но все люди не случайные. Работы много, рутины мало - для меня это плюс, я набралась опыта и теперь гораздо легче взаимодействую с детьми разных возрастов, хотя в основном работала с малышами, в начальной школе. От следующего учебного года жду множества событий и новых открытий и конечно профессионального роста!
Прокомментируйте отзыв о компании "Взмах, частная школа"
26 янв | Понедельник
AlexKross
Минусы в том что разъезды это не для всех и мне сначало было тяжело и даже хотелось отказаться, вроде как это не мое. Пока не знаю, вроде привык. В остальном особых минусов я не вижу, вариант работы вполне нормальный.
Плюсы для меня в большой зарплатае, по крайней мере она больше чем в моем городе. Хотя работа есть у меня в городе, но на вахте больше платят. Сначала было сомнение что может быть расходов получится больше и разницы не будет, но получилось что нет, д...
25 янв | Воскресенье
Петр
Плюсы работы здесь: высокая ставка, отличная команда, есть место для парковки и душ после работы. Летнее время можно отправить детей в лагерь, а к юбилею был приятный бонус в виде выплаты. Минусы: далеко добираться, иногда график неудобный, а по праз...
24 янв | Суббота
valeriy_zhuravlev
Я после первой вахты пока не понял если честно подходит мне такой формат или нет,очень скучал по семье тем более что пожилые родители,волновался за них.
Хотелось бы и дальше работать,так как условия которые предлагаются мне подходят, вот только далеко от дома...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.