Pastila, кальянная — отзыв работника «Дмитрий (Сотрудник)» о работе в компании

Работаю в компании почти 3 года, скажу так, если ты относишься к компании с уважением и пониманием, то соответственно и к тебе будет должное отношение. За все время работы ни разу не было задержек по ЗП, ни разу не было такого, что мне заплатили меньше. Я работаю менеджером по оптовым продажам, как говорится работа кайф) Сижу в комфортном офисе оборудованным всем необходимым, в коллективе только дружеская и позитивная атмосфера, с многими клиентами общаешься как с друзьями уже, а они находятся в разных точках России. Даже после переезда нашего офиса и склада в Москву мы продолжаем работать в прежнем режиме, это говорит о том, что Евгению не пофиг на своих сотрудников, хотя любой другой мог просто закрыть здесь офис и всех уволить, ведь выгодней иметь всех сотрудников в одном месте. Показателем того, что я действительно работаю в Топовой фирме, было во время пандемии начиная с апреля по июнь, когда мы все сидели дома и естественно все наши оптовые клиенты работали на минималке, а наша ЗП состоит из % от продаж, так вот Евгений не уволил ни одного сотрудника за это время, как это сделали многие ИП, к тому же мне сделали хороший оклад на это тяжелое время, а у меня ипотека и 2е детей. Благодаря этому я смог спокойно пережить это время, после выхода из карантина мы вернулись на прежние условия. Свою работу я выполняю добросовестно и мне нечего сказать плохого о компании, так как для меня здесь одни плюсы. Насчет нытиков которые пишут оскорбительные комментарии после увольнения хочу сказать одно, что если вы приходите на работу просто просиживать время и ковыряетесь в носу, то какого отношения вы к себе ожидаете, в первую очередь сами виноваты, что к вам куча вопросов и предъяв. Ни в одной компании мне не было так комфортно работать как здесь, а мне есть с чем сравнивать, поэтому если вы действительно хотите зарабатывать и получать кучу позитивных эмоций, тогда эта компания вам подойдет, если нет, то лучше не тратьте время на собеседование. Показать полностью