Эрланг Северо-Запад, проектно-монтажная компания — отзыв работника «Slonik (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Проектирование инженерных систем
(812) 449-48-08
Санкт-Петербург, Инструментальная, 3 - 2 этаж, ДЦ Кантемировский
я владелец!
За 5 лет работы компания деградировала!
Если кратко:
1. Коллектив из дружного и сплочённого превратился в "каждый сам за себя". Причина - действия HR и руководства, а так же постоянная текучка кадров. За последний год штат сократился в половину и почти все,кого я знал уволились!
2. Нет повышения ЗП. За 5 лет ни одной индексации! Индивидуальный план развития, за который "прячется" HR - это обман для любителей "сказок"
3. Постоянно кидают на премии (если не на 100%) то на большую часть - это "святое".
4. Хорошие денежные проекты - только для "своих". И, как правило, они связаны с одной из крупных распределительных электросетевых компаний города и больше ни с кем... Попытки выйти на других Заказчиков, как правило заканчиваются ни чем.
5. В копании всё решает один человек - Генеральный директор. Если Вам что-то кто-то пообещал из его замов или руководителей среднего звена, то как правило - это "сотрясание воздуха". Тут, как повезёт - 50/50.
6. Взаимосвязано с п.1 - корпоративы 2 раза в год (День рождения фирмы - сентябрь, и Новый год). В последнее время проводятся формально и с каждым годом всё хуже по качеству. Видимо цены растут, а желания повышать траты на эти цели нет!
7. За пять лет компания всё меньше выделяет средств на PR. Наверное думают, что у них и так всё хорошо! Доходит до абсурда! Подарки представителям Заказчика приходится покупать за свой счёт, потому что отношения поддерживать надо, а дарить то, что приобретается от имени Эрланга просто стыдно! Показать полностью
1. За 5 лет работы зарплату практически ни разу не задержали! На моей памяти было 1 раз и то на неделю не больше...
2. Отпуск - расписание составляется в начале каждого года и, как правило, выдерживается чётко без изменений. Можно планировать свой отдых. Конечно,если будет на какие шиши!
3. Больничный - в течение года можно 3 дня "остаться дома и отлежаться". Эти дни будут вам оплачены. По-моему соответствующий пункт даже во внутреннем регламенте фирмы прописан.
4. Всегда есть бесплатный кофе, чай, сахар, вода в кулере. Конечно если офис-менеджер не забыла их во-время заказать!
5. На каждого сотрудника ежемесячно выделяется лимит (для руководителей проектов - 500 руб) на приобретение канцелярии.
6. Есть корпоративная связь. Если вы не "свой", то получите какой-нибудь усталый "айфон 4", который надо будет по 3 раза в день заряжать! Но оплачиваемая симка - уже благо!
Прокомментируйте отзыв о компании "Эрланг Северо-Запад, проектно-монтажная компания"
24 июн | Понедельник
Евгений
В компании работаю 2 года, на удаленке.
Вовремя платят зп. и отношение с коллегами по рабочим вопросам нормальные.
24 июн | Понедельник
Елена
если вникать в частности, есть процессы, которым нужны изменения, это есть всегда, когда компания не стоит на месте.если говорить в общем, то недостатков для меня нет
Ни разу не было задержек з\п, всегда все четко при расчете, что для удаленщиков отдельное спокойствие) Мне нравится отсутствие излишней формальности в коммуникации и задачах - возможность планировать свое рабочее время, делать реально значимые и инте...
24 июн | Понедельник
Аноним
Мало возможностей карьерного роста
Классная команда! Интересные задачи и проэкты, отличная и открытая коммуникация с работодателем, приятный коллектив и комфортные условия работы.