Новые Технологии, научно-производственное объединение — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Системы отопления / водоснабжения / канализации
(812) 448-36-93, (812) 448-36-92
(812) 322-97-79 (многоканальный)
sales@newt.spb.ru
Санкт-Петербург, Тореза проспект, 68 лит Д - 405 офис, 4 этаж, въезд с ул. Манчестерская
www.newt.spb.ru
я владелец!
- директор занимает позицию "я капиталист-хозяин, что хочу, то и ворочу" с демонстрацией этого при каждом удобном случае;
- своего производства нет, или субподряд или перепродажа чужого оборудования;
- на развитие не вкладывается ни копейки;
- оговоренная комиссия выплачивается при марже в 300%, все что ниже - ниже комиссия (противостоять конкурентам крайне тяжело);
- комиссия выплачивается с кучей ограничений (о которых вы узнаете уже в процессе работы, см п.1) и опозданием до 1,5 лет;
- на все свои жизненные проблемы включая отпуск вы имеете 20 дней в году, все что более - вычитается из зарплаты;
- полное отсутствие социалки;
- оргтехника старая, с трудом работающая;
- можно еще написать, но уже получается повесть.
Интересная тема, производство, перспективы роста. Все это на сплошных декларациях, кроме знающего свою тему конструктора, он же техдиректор.
Объективно:
- техдиректор (он же генконструктор) знает свой вопрос,
- оклад (зарплата) выплачивается регулярно,
- сотоварищи - менеджеры в технических вопросах и внутреннем кулуаре поддерживают друг-друга
Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Марина
Утро выдалось на редкость пасмурным, за окном моросил нудный дождь, а на кухне остывал чай с лимоном и любимым зефиром, когда я решила наконец разобрать накопившиеся за месяц квитанции и попутно полистать финансовые паблики. Подруга на днях скинула с...
27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.
