Дизайн Тропик, торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Декоративные элементы / покрытия
(812) 449-18-14
Санкт-Петербург, Дальневосточный проспект, 14 - 1 этаж
www.design-tropic.ru
я владелец!
Хозяин фирмы - САМОДУР. Слушает только себя и нокого другого. Орет по поводу и без повода. Если неправ, никогда не извенится. На работу устаивает через 9 месяцев, а если кого и устраивает, то у старых сотрудников урезает офицальную зарплату. На складе полный бордак. Всегда недостача. На сотрудников кричит матом, даже при псторонних. Планы ставит наполеоновские, поэтому % от продаж вы никогда не получите. Знаю многих, кто от туда ушел из-за начальника. Коллектив хороший, но начальник ГАВНО. Во всех видит стукачей от конкурентов. Нужно всегда сидеть в офисе и желательно не выходить на обед (обедать в офисе тож запрещено) и одевать на себя памперс. Первые два месяца к вам очень шорошо относятся, а потом начинается ор и мат. А иногда бывает ор и мат сразу. Ненавидит женщин. Он просто не видит между мужчинами и женщинами разницы. Может "сталкивать" сотрудников между собой, чтоб они немного поругались. Это ему доставляет наслаждение. При клиентах кричит на сотрудников. Иногда вырывает трубку из рук. Не советую вам идти работать в эту фирму. Показать полностью
Не указаны
Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Марина
Утро выдалось на редкость пасмурным, за окном моросил нудный дождь, а на кухне остывал чай с лимоном и любимым зефиром, когда я решила наконец разобрать накопившиеся за месяц квитанции и попутно полистать финансовые паблики. Подруга на днях скинула с...
27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.
