Петросталь, ЗАО, металлургический завод — отзыв работника «Анна» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Чёрный металлопрокат
(812) 702-04-66, (812) 702-01-36
Санкт-Петербург, Стачек проспект, 47
я владелец!
Недостатки: задерживают зарплату на две недели, но фактически первую зарплату вы получите через 6 недель ( так как аванс не платят), премию задерживают на месяц ( фактически получишь через два) премии могут лишить.
Конкуренция между начальниками отделов ИТР. Нездоровая.
Работы очень много. Клерки не могут разогнуть спину, не хватает персонала. Работают за двоих за маленькие деньги (20000-30000₽) 30000 это потолок, постоянные переработки.
Переработки не оплатят. Может потом когда-нибудь предложат придти попозже.
Очень бюрократизированно (что бы оплатили что-то за труд или подняли бы зарплату после испытательного срока надо согласовать со многими отделами и остановить могут на последней подписи) так что можно согласовывать месяца
три. Сотрудники помоложе " бегут" - работают пенсионеры. Я не рекомендую работать на этом заводе. Рабочим порой не хватает денег даже доехать до
завода. Офис для ИТР грязный давно нужен ремонт. Обещанием и предложениям сделанными на собеседовании НЕ ВЕРЬТЕ по факту всё будет иначе и неудовлетворенность зарплатой и несоизмеримыми с ней трудозатратими вылезет наружу. Будете потом писать плохие отзывы о Петростали. Соцпакета нет вообще. Показать полностью
Рабочий день с 8:15-16:45
Прокомментируйте отзыв о компании "Петросталь, ЗАО, металлургический завод"
5 ноя | Вторник
Лосев Данила
график 6/1 - бывает мало одного выходного
Оплатили все полностью, как и было обещано. Устроили по ТК, если ночные смены брать - крэффициент повышенный. Хорошо заработал за вахту, плнирую еще поехать.
5 ноя | Вторник
Аноним
Работаю диспетчером, в этой компании вполне комфортно, т.к. до этого был не очень приятный опыт. Зарплата выплачивается вовремя, полном объеме, есть компенсация за занятия спортом. Коллектив в основном дружный, хотя, как и везде, бывают разногласия. ...
4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер.
Коллектив дружный, веселый и отзывчивый.
Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...